С 1997 года команда "Ренессанс страхование" помогает нашим клиентам — таким же людям, как и мы сами — в сложных ситуациях. Мы прошли путь от классической страховой компании до компании InsurTech, которая цифровизирует процессы на всем пути клиента и создает новые онлайн-сервисы и digital-продукты. Так, в 2020 году мы создали MedTech стартап "Budu" - многофункциональную платформу по управлению здоровьем. Мы гордимся тем, что первыми на рынке страхования прошли полноценное IPO в октябре 2021 года! И впереди у нас большие планы, которые мы реализуем вместе с тобой.

Задачи:

- Участие в актуарной оценке страховых резервов;

- Разработка актуарного ПО (автоматизация, оптимизация процессов);

- Подготовка бухгалтерской (финансовой), регуляторной отчетностей, заполнение форм надзорно-статистической отчетности, управленческой отчетности;

- Предоставление аналитической информации для различных подразделений Организации, аудиторов и надзорных органов.

Наш идеальный кандидат:

- Имеет членство в СРО актуариев (обязательно);

- Опыт на аналогичных задачах не менее 5 лет;

- Законченное высшее образование (экономика, математика);

- Знание стандартов СРО актуариев, федеральных стандартов, законов и указаний Банка РФ по регулированию актуарной деятельности;

- Знание основ страхования и перестрахования. Понимание текущих процессов в урегулировании убытков (Субро ГОТС доходы), тарификации (ценообразовании) всех видов страхования, перестрахования.

- Опыт работы с SQL, MS Excel, базами данных, Python;

- Проактивность, аналитический подход, нацеленность на результат.

Причины работать с нами:

- Сильная команда, можно делиться знаниями и получать новые;

- Поддержка инициативы без бюрократии: любой сотрудник может найти неэффективный процесс и залидировать его изменение;

- Компания постоянно трансформируется, есть возможность прокачать себя в кросс-функциональных проектах;

- Ежемесячно проводим около 25 различных развивающих тренингов;

- Корпоративная электронная библиотека - более 2000 книг для профессионального развития;

- Меняем страхование, думаем о клиентах и сотрудниках;

- Трудоустройство по ТК, полный соцпакет;

- Стабильный график работы 5/2 09:30-18:30, есть возможность гибкого утра;

- Гибридный формат работы (1-2 раза в неделю работа из офиса);

- Работа над продуктами, которыми пользуются миллионы людей;

- Быстрый темп работы, не стоим месяцами на месте в ожидании согласования;

- Система адаптации - за новичком закрепляется наставник;

- Предоставляем ДМС сотрудникам;

- Скидки для друзей и родственников на продукты компании и сервис привилегий BestBenefits;

- Развиваем программу внутреннего тренерства, где ты сможешь стать экспертом и научить коллег новым навыкам или прокачать уже существующие.