В команду офиса Agile трансформации ищем Венчурного продакт-менеджера. Фокус данной роли — проверка гипотез, создание MVP и поиск Product-Market Fit в условиях высокой неопределенности и ограниченных ресурсов.

Обязанности

### **Чем предстоит заниматься:**

* поиском к и валидацией гипотез: анализ рынков, поиск точек роста и дизрапта

* запуском с нуля (0→1): сбор кросс-функциональных команд под новые продукты и создание MVP вне стандартных процессов компании

* венчурным трекингом: быстрое тестирование гипотез (CustDev, A/B), принятие решений о пивоте или закрытии проекта (fail fast)

* управлением экономикой юнита: расчет CAC/LTV, защита раундов финансирования перед инвесткомитетом

* стратегией выхода (Exit): проработка сценариев интеграции стартапа в корпорацию, создания СП или продажи партнеру

* построением воронки инноваций: запуск внутреннего акселератора, менторство интрапренеров, проведение демо-дней.

Требования

### **Мы ждем, что вы:**

* имеете опыт работы в стартапах на стадиях Pre-Seed или Seed, опыт участия в создании продукта с нуля

* имеете опыт работы в венчурных студиях, корпоративных акселераторах или в роли фаундера/со-фаундера

* имеете бэкграунд, сочетающий продуктовые навыки с опытом в продажах, развитии бизнеса или аналитике

* используете предпринимательский подход (Ownership): ориентация на бизнес-результат и монетизацию, а не только на реализацию функциональности

* умеете работать в условиях неопределенности: способность эффективно действовать при отсутствии формализованных процессов, готовых технических заданий и выделенных ресурсов

* обладаете высокой скоростью итераций: приоритет быстрого получения обратной связи от рынка над стремлением к идеальному качеству на старте (bias for action)

* обладаете аналитической гибкостью: готовность отказаться от первоначальной концепции продукта, если данные эксперимента опровергают базовые гипотезы

* умеете использовать нейросети в работе.

Условия

### **Что мы предлагаем:**

* комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская

* ежегодный пересмотр зарплаты, годовую премию

* корпоративный спортзал и зоны отдыха

* уникальную систему обучения Сбера для профессионального и карьерного развития

* расширенный ДМС и льготное страхование для семьи

* гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ

* подписку Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

* вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера

* корпоративную пенсионную программу.