ООО "Вторчермет НЛМК Центр" осуществляет деятельность по заготовке и переработке лома черных металлов и демонтажу промышленных металлоконструкций любой сложности. Предприятие входит в структуру ПАО «НЛМК». Приемом и переработкой черного металлолома занимаются производственные площадки на территории Московской и Рязанской областей.

Чем предстоит заниматься:

- Работа на автомобилях КАМАЗ\МАЗ мультилифт 8 и 32 куб;

- Перевозка металлолома по территории Москвы и Московской области;

- Поддержание автомобиля в исправном состоянии.

Для нас важно:

- Права категории СЕ;

- Опыт работы на грузовом автомобиле от 1 года;

- Опыт работы по Москве и Московской области будет Вашим преимуществом;

- Бережное отношение к технике.

Работа в Группе НЛМК - это:

- Вахтовый метод работы 20/10 (15 рабочих / 5 выходных / 10 межвахта);

- Предоставляем бесплатное проживание на период работы на вахте;

- Компенсация обедов;

- Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования;

- Своевременная выплата заработной платы, дважды в месяц;

- Обеспечение спецодеждой и СИЗами;

- Бесплатная медицинская комиссия перед трудоустройством;

- Собственный автопарк и ремонтная зона;

- В период пребывания на вахте предоставляются выходные дни;

- Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства;

-

Программа бесплатных консультаций юриста, эксперта по здоровому образу жизни, психолога и финансового советника;

- Возможности для саморазвития и обучения – собственный Корпоративный и технологический университет, электронные библиотеки МИФ, Альпина Диджитал, участие в конференциях, развитие наставничества, содействие в повышении квалификации, программы профессионального и карьерного развития, изучение иностранного языка по специальным условиям для сотрудников компании;

- Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;

- Спортивные и культурные мероприятия (спортивные игры, День металлурга, юбилейные даты общества, Новый год);

- Программы заботы о здоровье: (страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация, вакцинация).