Команда занимается реализацией стратегии вывода нового банковского продукта (ориентированного на привлечение пассивов/депозитов) на рынок Индии.

Обязанности

* запуск и развитие продукта на иностранном рынке

* проведения комплексного анализа зарубежного рынка: конкурентная среда, спрос на банковские продукты, ценовые параметры, культурные и деловые особенности

* выявление барьеров входа (регуляторные, налоговые, инфраструктурные) и предложение путей их устранения

* построение дорожной карты с четкими этапами

* управление стейкхолдерами: взаимодействия с RBI (консультации), местными IT-вендорами

* бюджетирование и ROI: расчет стоимости вывода продукта, прогноз P&L, обоснование затрат

* взаимодействия с регуляторами или консультантами по финансовому праву.

Требования

* высшее образование

* опыт запуска банковского продукта с нуля

* опыт вывода продуктов на новые международные рынки

* опыт работы: не менее 8–10 лет в банковской сфере, из которых минимум 3 года — на руководящих позициях по проектной деятельности и/или направлению развития продукта

* подтвержденные кейсы внедрения проектов в банковском секторе с зафиксированным положительным финансовым результатом

* понимание механизмов и продуктов торгового финансирования (эскроу счета в недвижимости, аккредитивы физических лиц)

* опыт структурирования сделок с учетом международных стандартов

* знание особенностей учета, рисков и обеспечения в трансграничных сделках

* опыт проведения комплексного анализа зарубежного рынка: конкурентная среда, спрос на банковские продукты, ценовые параметры, культурные и деловые особенности

* способность выявлять барьеры входа (регуляторные, налоговые, инфраструктурные) и предлагать пути их преодоления

* навыки подготовки бизнес-кейсов, дорожных карт и финансовых моделей.

* опыт бюджетирование и ROI: расчета стоимости вывода продукта, прогноз P&L, обоснование затрат

* готовность к командировкам

* английский язык: свободное владение (C1–C2

Условия

* комфортный офис рядом с метро Кутузовская

* ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия

* корпоративный спортзал и зоны отдыха

* уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития

* расширенный ДМС и льготное страхование для семьи

* гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ

* подписка Прайм, с возможностью совместного использования на трёх близких

* вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера

* корпоративная пенсионная программа.