Мы команда, которая создает уникальные системы для Департамента строительства. У нас широкий круг интересных задач по организации хранения и обработки больших данных, работы с проектной документацией, 3D визуализация моделей, AI. Наши решения основаны на современном стеке технологий. Став частью нашей команды у Вас появится возможность улучшать процессы за счет создания инструментов, применяемых в управлении строительными проектами. С удовольствием подробнее расскажем о продуктах и условиях на онлайн встрече.

Наш стек:

Backend – REST API C# .Net Core (Entity Framework);

Frontend – TS, React + Redux, JavaScript/TypeScript, WebGL + ThreeJS

DevOps – Bitbucket, Jenkins, Ansible, SecMan, Nexus;

OpenShift/k8s/VM, Postgre SQL SE, S3 Object Storage, Nginx, Kafka.

Обязанности

* разрабатывать web-приложения на React JS/TS, CanvasAPI, threejs

* участвовать в проектировании архитектуры, согласовании требований

* осуществлять code-review и рефакторинг кода

Требования

* опыт разработки web-приложений на React + Redux не менее 3 года

* уверенные знания JS/ES6, TypeScript, React, Redux, CanvasAPI

* понимание принципов работы браузеров и веб-серверов, как работает JS в браузере и не только

* использование REST API

* навык работы с HTML5+CSS3, кроссбраузерной верстки, css- препроцессоры

* опыт в многослойном тестировании приложений (unit, intergrations)

* понимание узких мест и оптимизации производительности веб-приложений

Будет плюсом:

* знание и опыт работы с библиотеками webGL, threejs

* знание и опыт методологии Agile, настройки DevOps, CI

* будет преимуществом практический опыт spec-driven development (SDD) - формализации требований, подготовки PRD, технических спецификаций, критериев приёмки и машиночитаемых артефактов для разработки

* инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации

Условия

* комфортный современный офис в Казани, Спартаковская, 2

* график работы – офис

* ежегодный пересмотр зарплаты, квартальная и годовая премия

* корпоративный спортзал и зоны отдыха

* более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития

* программа адаптации и помощь руководителя на старте (для Junior позиций)

* расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа

* гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ

* подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

* вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера