Мы разрабатываем

крупнейший мессенджер в России, чтобы соединять людей, сервисы и компании.

Создаём простые и удобные инструменты коммуникации.

Задачи

Поддержка общекорпоративной коммуникационной повестки:

- Каскадирование ключевых корпоративных новостей и решений в бизнес-юнит

- Адаптация общекорпоративных сообщений под специфику подразделения (перевод «на язык команды»)

- Обеспечение полноты и своевременности информирования сотрудников

- Поддержка регулярных форматов коммуникации (дайджесты, рассылки, обновления на портале и так далее)

- Взаимодействие с центральной командой внутренних коммуникаций

- Контроль консистентности сообщений и соответствия корпоративным стандартам

Развитие внутренних коммуникаций бизнес-юнита:

- Разработка и реализация локальной стратегии внутренних коммуникаций

- Формирование и развитие каналов коммуникации внутри бизнес-юнита

- Поддержка коммуникаций руководителей с командами (подготовка материалов, консультации)

- Организация и развитие регулярных форматов (встречи, Q&A, townhall, AMA и так далее)

- Запуск и ведение коммуникационных кампаний под задачи бизнес-юнита

- Поддержка инициатив по развитию корпоративной культуры и вовлечённости

Обратная связь и аналитика:

- Сбор и анализ обратной связи от сотрудников

- Оценка эффективности каналов и форматов коммуникации

- Подготовка предложений по улучшению коммуникаций

- Выявление коммуникационных рисков и

«слепых зон»

Поддержка изменений и проектов:

- Коммуникационное сопровождение изменений внутри бизнес-юнита

- Участие в кросс-функциональных проектах (HR, обучение, трансформации)

- Разработка и реализация коммуникационных планов

Требования

- Опыт во внутренних коммуникациях / HR / PR / корпоративной культуре от двух-трёх лет

- Опыт самостоятельной разработки и запуска коммуникационных проектов

- Опыт работы с корпоративными порталами / Интранет / мессенджерами

- Знание базовой аналитики (опросы, метрики вовлечённости)

- Сильные коммуникативные навыки (копирайтинг, редактура)

- Системное мышление, проактивность и самостоятельность

- Эмпатия и понимание людей

- Гибкость и адаптивность

- Умение работать в условиях неопределённости