Компания Сбер Страхование находится в поисках опытного Java-разработчика в команду, которая отвечает за постпродажное обслуживание клиентов в рамках приложения "Сбол".

Нам требуется сильный специалист уровня Senior, готовый к сложным вызовам и амбициозным задачам, за которыми стоит успех всей нашей компании.

Обязанности

* Проектирование и разработка новых модулей и компонентов для наших продуктов;

* Оптимизация производительности существующих сервисов и устранение узких мест;

* Участие в анализе требований, написании технической документации и проведении code review;

* Поддержка и улучшение архитектуры приложения, обеспечение надежности и масштабируемости системы;

* Участие в анализе и разборе дефектов;

* Интеграция с различными сервисами и системами через REST API и event-driven подходы;

* Разработка тестов (unit/integration tests);

* Мониторинг работоспособности приложений и своевременное реагирование на инциденты;

Требования

* Опыт коммерческой разработки на Java от 3-х лет;

* Глубокое понимание принципов ООП, SOLID и паттернов проектирования;

* Отличные знания фреймворков Spring Boot, Spring MVC, Spring Data, Spring Security;

* Уверенное владение ORM-фреймворком Hibernate/JPA;

* Практическое использование баз данных PostgreSQL (опыт написания сложных SQL-запросов);

* Опыт работы с очередью сообщений (Apache Kafka или аналогичными решениями);

* Понимание DevOps-процессов и инструментов CI/CD (GitLab CI/CD);

* Навык деплоймента и управления контейнерами Docker/Kubernetes;

* Опыт работы с системой контроля версий Git;

* Владение инструментами профилирования и мониторинга (Prometheus, Grafana, и др.);

* Понимание облачных технологий;

* Знание контейнеризации и оркестрации микросервисов;

* Работа с NoSQL-решениями (например, Redis, MongoDB);

* Инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации.

Условия

* Гибридный формат работы (современный офис в Москве, м. Проспект Мира);

* Льготные ипотечные условия кредитования;

* Подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких;

* ДМС с первого дня и скидки на страхование для близких;

* Корпоративная пенсионная программа;

* Детский отдых и подарки за счет Компании;

* Обучение за счет Компании: онлайн курсы, неограниченный доступ к библиотеке и обучение на базе Корпоративного университета, тренинги, митапы и возможность получить новую квалификацию.