Обязанности:

- руководство деятельностью и повышение эффективности работы дополнительного офиса;

- обеспечение организации процессов внутри офиса: продажи, операционное сопровождение;

- управление качеством клиентского обслуживания и пропускной способностью;

- управление персоналом: отбор, адаптация, оценка, наставничество.

Требования:

- высшее экономическое или юридическое образование;

- стаж банковской работы на руководящих должностях;

- опыт успешного выполнения поставленных планов по всей продуктовой линейке банковских продуктов (розница).