Обязанности

Организация и контроль общестроительных и отделочных работ в офисных помещениях и дополнительных офисах банка со стороны Заказчика (fit-out)

Осуществление технического надзора за строительством со стороны Заказчика

Контроль за соответствием качества работ, материалов, оборудования требованиям утвержденных проектов, стандартов и технических условий, ведение накопительных ведомостей

Рассмотрение и приемка работ по КС-2, КС-3

Заключение договоров на выполнение полного комплекса по общестроительным и отделочным работам

Согласование и сопровождение договорной документации в электронном документообороте на всех стадиях

Ведение переговоров и участие со стороны Заказчика в совещаниях с участниками ремонтов на всех стадиях реализации

Ведение подготовки, проверки и учета исполнительной и приемо-сдаточной документации

Разработка ТЗ на монтажные работы

Подготовка замечаний к документации и контроль их исполнения

Требования

Высшее образование (строительное, техническое)

Опыт работы главным специалистом в структуре Заказчика/Ген подрядчика не менее 3 лет

Опыт работы в fit-out

Опыт работы в банке или сетевых организациях будет преимуществом

Знание основной нормативной и технической документации в области проектирования, строительства, эксплуатации объектов

Уверенный уровень знания ПК

Знание основ бухгалтерского учета (постатейный учет, отделимые - неотделимые улучшения)

Готовность к редким командировкам на 1-2 дня по всей России

Условия

Официальное оформление в соответствии с ТК РФ

График работы: 5/2, с 09.00-18.00, пятница сокращенный день до 16:45

Конкурентный уровень дохода

Доплата к отпуску и больничному листу

«Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет»

Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей

Материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях

Бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников

Возможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения

Корпоративная паритетная пенсионная программа