8907 вакансий из первоисточников от 79 компаний

Ищите работу удалённо или в офисе. Вакансии с официальных сайтов компаний, полные описания и ссылки для отклика.

В выдаче: 8907 вакансий 79 компаний

Загружаем каталог...

Вакансия из официального источника

Региональный менеджер (орфанное направление)

Петровакс · Ярославль

Описание вакансии

Будущие задачи:

- Обеспечение продвижения и продаж портфеля орфанных препаратов компании на вверенной территории;

- Организация бесперебойной работы диагностической программы на территории ответственности: контроль маршрутизации пациентов, сроки и качество диагностики;

- Ведение переговоров с лицами, принимающими решение, руководителями различного уровня в госпитальном сегменте;

- Анализ рынка территории и источников финансирования учреждений здравоохранения, составление карты влияния лиц принимающих решение;

- Переговоры с дистрибьюторами по коммерческим условиям продажи препаратов, обсуждение совместных проектов по продвижению продаж препаратов в регионе;

- Планирование и контроль бюджета, составление драфтов документов, сопровождающих принятие решения о региональных закупках препаратов;

- Организация экспертных советов, круглых столов, конференций для специалистов здравоохранения различного уровня (совместно с медицинскими советниками);

- Проведение презентаций по продукту.

Наши ожидания:

- Высшее медицинское образование;

- Опыт успешных продаж орфанных препаратов в госпитальном /бюджетном сегменте;

- Понимание механизма и опыт работы в госпитальных продажах и бюджетных закупках;

- Отличные навыки ведения переговоров;

- Готовность к командировкам.

Мы предлагаем:

-

Конкурентную заработную плату + бонус;

-

Все необходимое для эффективной работы: корпоративный автомобиль, планшет, оплата мобильной связи, регулярное профессиональное обучение;

-

ДМС + услуги стоматологии с первого рабочего дня;

-

Культуру свободы и ответственности, с высоким уровнем доверия и возможностью влиять на результат;

-

AI клуб, где мы не просто обсуждаем нейросети, а ломаем шаблоны: от автоматизации рутины до создания кастомных AI-агентов;

-

Широкая область профессионального развития и компетенций (практический опыт в разных областях);

-

Отсутствие микроменеджмента, бюрократии и формализма (эффективные коммуникации, обратная связь, бизнес-процессы);

-

Корпоративная программа «Предлагай!», где каждая идея сотрудника будет услышана.

Откликнуться на сайте компании

Источник: официальный сайт Петровакс. Актуальность проверена 28.10.2026 17:00 (Екатеринбург).