Мы развиваем направление надёжности IT в Сбере: отвечаем за устойчивую и предсказуемую работу более 100 IT-сервисов, в том числе — критичных. Снижаем технологические риски и помогаем командам предотвращать инциденты, а не только устранять их последствия.

Обязанности

### обязанности

* управление портфелем из 2–3 проектов или 1 крупным стратегическим проектом (длительность от 1 года) с высоким уровнем неопределенности

* разработка проектной стратегии: выбор методологии, формирование бюджета, согласование сроков с C-level заказчиками

* полная P&L-ответственность за проект (финансы, ресурсы, утилизация смежных команд от 50 человек)

* управление взаимодействием со стейкхолдерами на всех уровнях: от рядовых пользователей до топ-менеджмента компании

* построение процессов с нуля или их оптимизация под масштабирование

* управление критическими рисками и кризисными ситуациями (срыв сроков, смена ключевых команд)

* управление изменениями при внедрении новых процессов

Требования

### требования

* опыт управления IT-проектами от 5 лет

* опыт управления распределенными кросс-функциональными командами (разработка, тестирование, DevOps, аналитика)

* продвинутые навыки управления изменениями/трансформации (опыт внедрения практик в незрелых командах

* системное мышление, лидерские качества, клиентоориентированность и развитые коммуникативные навыки

* навыки работы с генеративными AI-моделями

* сертификация ITIL будет преимуществом.

Условия

### **условия**

* офис: г Москва, проезд 2-й Южнопортовый, 12Ак1стр1

* офисный формат работы

* более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития

* расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа

* гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ

* подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

* вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.