9955 вакансий из первоисточников от 62 компании

Свежие вакансии с официальных сайтов компаний. Полные описания и прямой отклик работодателю.

В выдаче: 9955 вакансий 62 компании

Загружаем каталог...

Вакансия из официального источника

Project Manager в команду личного страхования

Сбер · г Москва

Описание вакансии

Мы ищем талантливого продакт-менеджера для работы над созданием и развитием инновационных страховых продуктов в команде личного страхования по корпоративной линии бизнеса. Вы будете отвечать за полный цикл развития продукта - от анализа рынка и формирования концепции до подготовки финансовой модели, проведения продуктового комитета и успешного вывода нового страхового предложения на рынок. В ваших руках будут инструменты для влияния на доходность бизнеса через грамотную разработку и модификацию существующих и новых продуктов.

Обязанности

* Анализ рынка, разработка и вывод новых страховых продуктов;

* Формирование продуктовой документации (паспорта, ТЗ) и финансовых моделей;

* Управление полным циклом разработки: от тестирования до запуска в каналах дистрибуции;

* Контроль соблюдения сроков запуска новых продуктов во всех каналах дистрибуции, включая онлайн-каналы;

* Контроль соблюдения сроков запуска новых продуктов во всех каналах дистрибуции, включая онлайн-каналы;

* Оптимизация текущего портфеля и координация взаимодействия подразделений.

Требования

* Высшее образование (экономика/финансы);

* Опыт работы в страховании от 5 лет, из них от 3 лет - в разработке продуктов для корпоративного бизнеса;

* Навык создания финмоделей, оценки рисков и управления кросс-функциональными командами;

* Отличное владение MS Office;

* Приветствуется опыт в Agile-командах и с ИИ-инструментами.

Условия

* Современный комфортный офис в центре Москвы рядом с метро Проспект Мира;

* Льготные условия ипотеки от Сбербанка;

* Бесплатная подписка на сервис премиум-класса СберПрайм+ и скидки на продукцию партнеров: Okko, СберМаркет, МегаФон, Самокат, Еаптека и другие;

* ДМС с момента трудоустройства и специальные программы страхования для членов семьи сотрудников;

* Участие в корпоративной пенсионной программе;

* Организация детского отдыха и предоставление подарков детям сотрудников за счёт компании;

* Обучение за счёт работодателя: онлайн-курсы, доступ к специализированной литературе, мероприятия Корпоративного Университета, включая тренинги, митапы и возможности профессиональной переподготовки.

Откликнуться на сайте компании

Источник: официальный сайт Сбер. Актуальность проверена 16.09.2026 14:20 (Екатеринбург).