**Мы – центр развития Индийского направления Сбера.**

Наша цель – привнести лучшие практики российского банкинга на индийский рынок и не только.

В команду Центра развития Индийского направления мы ищем странового менеджера для работы с средним/крупным бизнесом.

Это профессионал, который знает, что нужно бизнесу, умеет выстраивать долгосрочные отношения, создает лучший сервис для клиентов и комфортную атмосферу для команды.

Обязанности

* сопровождать ключевых клиентов и участвовать в реализации крупнейших сделок по Индийскому направлению

* продвигать продукты и услуги Банка (кредитование, факторинг, эквайринг, ВЭД, продукты экосистемы и т.д.) крупнейшим Российским и международным компаниям, работающим в России

* управлять продажами и координировать деятельность команды

* искать потенциальных клиентов

* искать перспективные направления и новые ниши для развития бизнеса, формировать предложения по повышению бизнес-показателей

* участвовать в структурировании сделок, взаимодействовать с командой Индийского Филиала и всеми подразделениями Банка (дочерние компании Сбербанка, продуктовые команды, юристы, служба безопасности, операционное сопровождение и т.д.)

Требования

* знание английского языка: устный письменный не ниже уровня В2

* сильные навыки продаж

* опыт работы в роли Клиентского менеджера с сегментом Крупный бизнес + 1 года (клиентская вертикаль)

* знание особенностей продаж в сфере внешнеэкономической деятельности будет преимуществом

* высшие образование в крупнейших вузах страны или за рубежом

* понимание принципов финансового анализа и умение читать фин. информацию/ отчетность

* умение вести аргументированный диалог с клиентом и внутренними подразделениями Банка

* готовность к командировкам

* умение использовать нейросети в повседневной работе

Условия

* возможность развивать перспективное направление в Индийском филиале

* работу с иностранными партнерами

* участие в формировании плана развития бизнеса Индийского филиала

* возможность реализовать масштабные международные проекты

* стабильный оклад и социальную поддержку сотрудников

* официальное оформление с первого дня

* расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких

* обучение в Виртуальной школе и Корпоративном университете Сбера

* подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

* корпоративную пенсионную программу

* гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ