Обязанности:

-

организация и управление деятельностью структурного подразделения;

-

управление целевой клиентской базой;

-

организация продаж зарплатных проектов командой подразделения;

-

проведение наставнических процедур;

-

проведение мероприятий по удержанию и развитию закрепленных зарплатных и корпоративных клиентов;

-

взаимодействие со смежными подразделениями, с целью увеличения комплексных продаж продуктов Банка.

Требования:

- высшее образование;

- опыт работы в банковской сфере в зарплатном направлении от 3 лет;

- опыт работы на руководящей должности от 2 лет;

- опыт привлечения крупных клиентов сегмента 1000+;

- знание рынка региона.