Адаптивный PL и Цифровая арена — это мультиагентная платформа на базе ИИ, которая формирует адаптивные персонализированные предложения для продажи продуктов Сбера клиентам.

Платформа работает на современном технологическом стеке: Java, Spring Boot, Kafka, PostgreSQL. Инфраструктура базируется на Kubernetes (OpenShift). Это абсолютно новая система без легаси-кода.

Команда уже разработала и вывела MVP на ПРОД. Следующая стадия развития проекта — расширение функционала и тираж на всю сеть офисов Сбера по всей стране.

Обязанности

* сбор, анализ и формализация требований к функциональным возможностям платформы (совместно с бизнес-заказчиками и продуктовой командой)

* моделирование бизнес-процессов (BPMN) и проектирование логики работы микросервисов

* описание сценариев интеграции с внешними системами (каналы продаж, CRM, партнёрские сервисы) через REST API и Kafka

* проектирование архитектуры взаимодействия компонентов в рамках существующей инфраструктуры (Kubernetes, Kafka, базы данных)

* подготовка аналитической документации: User Stories, Use Cases, спецификации API, схемы данных

* анализ и оптимизация текущих процессов платформы для повышения эффективности и качества.

Требования

* опыт системного и/или бизнес-анализа от 2 лет (желательно в продуктовых командах или крупных enterprise-проектах)

* умение моделировать бизнес-процессы (BPMN, UML) и описывать логику работы систем

* понимание архитектуры распределённых систем: микросервисы, очереди сообщений (Kafka), REST, базы данных (SQL)

* знание основ Java / Spring Boot — будет плюсом (важно понимать ограничения и возможности разработки)

* опыт работы с инструментами управления требованиями (Jira, Confluence, Wiki)

* навыки написания спецификаций API (OpenAPI/Swagger) и работы с JSON/XML

* навыки работы с генеративными ИИ-моделями.

### Будет преимуществом

* знание SQL и умение строить запросы

* понимание процессов CI/CD и особенностей развёртывания в Kubernetes

* опыт анализа данных (SQL, Elasticsearch, аналитические отчёты)

* знакомство с инструментами архитектурного моделирования. Если опыта нет — важен опыт проектирования архитектуры и готовность быстро осваивать новые инструменты.

Условия

* комфортный современный офис на м. Кутузовская

* формат работы: офис на время адаптации и далее гибрид (2–3 дня в неделю в офисе)

* ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия

* корпоративный спортзал и зоны отдыха

* более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития

* расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа

* подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

* вознаграждение за рекомендации друзей в команду Сбера.