HR платформа Сбера – собственный продукт Компании, который покрывает весь жизненный цикл работы с человеческим капиталом: подбор, обучение, развитие, оценка, результативность, обратная связь и др.

Обязанности

* участие в разработке тест-кейсов и чек-листов для функционального тестирования приложений

* проведение ручного тестирования web-приложений и API-сервисов

* оценка качества продукта путем выявления дефектов и ошибок на всех этапах разработки

* регулярная коммуникация с командой разработчиков и менеджерами проекта относительно найденных багов и изменений функционала

* поддержка и разработка тестовой документации

* анализ требований.

Требования

* коммерческий опыт в ручном тестировании от 3 лет

* опыт тестирования API, интеграций, web-приложений

* хорошее понимание SQL и работа с базами данных (PostgreSQL, MySQL)

* опыт тестирования мобильных приложений

* опыт работы с системами управления тестированием (TMS)

* опыт работы с Atlassian-продуктами (Zephyr, Jira, Confluence)

* навыки работы с генеративными AI-моделями; опыт создания AI-агентов и использования их в работе будет преимуществом

* опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах, навыки создания и использования AI-агентов.

Условия

* комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская

* гибридный график (50/50)

* ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия

* корпоративный спортзал и зоны отдыха

* более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития

* расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа

* льготная ипотека в Сбере, подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

* вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.