Обязанности:

- организация работы и эффективного взаимодействия всех структурных подразделений;

- подбор, обучение персональных менеджеров, повышение эффективности работы команды;

- постановка бизнес задач и контроль их выполнения;

- привлечение клиентов состоятельного сегмента на обслуживание в Банк;

- продажа банковской линейки продуктов, удовлетворяющих потребностям клиента.

Требования:

- высшее образование (приоритет в специальности экономика, финансы и кредит);

- опыт работы в премиальном сегменте от 3 лет;

- опыт управления командой менеджеров в сегменте привилегии от 1 года;

- опыт работы с премиальными клиентами: поиск, привлечение на обслуживание, сопровождение;

- знание технологии продаж и специфики обслуживания премиальных клиентов.