Мы занимаемся созданием и развитием low-code платформы разработки.

В рамках этой платформы нам необходим лидер для управления линейкой продуктов по работе с печатными формами документов:

1. Platform V Print – решение для формирования документов в различных форматах через обобщенный интерфейс. Сервис берет на себя ответственность за создание всех электронных документов в новой технологической платформе для всей экосистемы Банка и внешних клиентов вне контура Банка. Сервис находится в промышленной эксплуатации внутри банка более 5 лет, более 2 лет эксплуатируется в государственных ведомствах.

2. Platform V Report Designer – решение для создания и редактирования шаблонов документов в формате XML. Сервис позволяет пользователю создавать шаблоны с нуля, открывать и изменять существующие, импортировать из формата JRXML, а также экспортировать в JRXML или PDF. Редактирование шаблонов доступно как в визуальном дизайнере, так и в режиме работы с исходным кодом. Продукт предоставляет веб-интерфейс для удобной работы через браузер, в том числе с помощью ИИ-помощника.

Обязанности

### Обязанности

* организация процесса работы в двух командах в соответствии с требованиями и ожиданиями бизнеса (скорость вывода продуктов, качество проработки продуктов, бенчмарки и т.п.)

* формирование стратегии развития продуктов – поиск новых путей развития, disrupt технологий, масштабирование успешных пилотов/технологий

* повышение эффективности процессов разработки, тестирования, внедрения и сопровождения

* операционное управление продуктами – ценообразование, контроль новых продаж/пролонгаций, анализ причин отклонений и предложение по компенсации отклонений при необходимости

* построение взаимоотношений с заказчиками и клиентами

* анализ рынка, выявление рыночных тенденций, целевой аудитории и конкурентов, поиск новые возможностей для роста и развития продуктов

* ответственность за ключевые показатели продуктов (выручка, CSI и.т.д.)

* участие во встречах с клиентами по своим продуктам, презентация свои продуктов на конференциях.

Требования

### Требования

* опыт в роли лидера продукта или аналогичной позиции от 3 лет

* опыт управления командой от 20 человек

* опыт управления проектами в условиях изменений и смены приоритетов

* понимание паттернов построения высоконагруженных, распределенных, микросервисных систем

* опыт принятия стратегических решений, долгосрочного планирования.

* наличие технического бэкграунда и опыта тесной работы с командой разработки, знание этапов разработки является обязательным.

* опыт ресурсного управления (формирование команды, эффективная работа с командой, создание продуктивной атмосферы)

* опыт оценка бизнес-эффекта задач, формирования защиты и реализации стратегии продуктов и ее экономическое обоснование

* опыт выстраивания баланса между крупным заказчиком, который хочет все и сразу, и рыночным развитием

* опыт взаимодействие с sales командой, техническим pre-sales, организация и разработка клиентских демонстраций и сессий

* знание  и применение CustDev / Jobs to be Done, Customer Journey Map.

### Будет плюсом

* инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации

* опыт создания AI-агентов и использования их в работе будет преимуществом.

Условия

### **Условия**

* работа из офиса в г. Санкт-Петербург или г. Москва

* годовой бонус и ежегодный пересмотр зарплаты

* статус аккредитованной ИТ-компании со всеми преимуществами

* расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для семьи

* корпоративный университет Сбера, внутренняя образовательная платформа, участие в IT-конференциях

* офис с видом на набережную, зонами отдыха и спортзалом

* 90 дней удаленной работы из любого региона РФ

* льготная ипотека в Сбере, подписка Прайм, скидки от партнеров и сервисов группы компаний.