ОБЯЗАННОСТИ

Мы ищем в команду юриста с опытом работы в корпоративном праве и сопровождении эмиссии для комплексной поддержки бизнеса ИТ-компании.

- Корпоративная работа в ООО: правовое сопровождение созыва и проведения заседаний органов управления Общества;

- Оперативная подготовка и согласование документов для оформления корпоративных одобрений, в т.ч. взаимодействие с внутренними и внешними подразделениями, органами;

- Ведение корпоративного контура: реестр участников, реестр крупных сделок и сделок с заинтересованностью, подготовка пакетов для ФНС/банка/нотариуса, сопровождение изменений в Устав и локальные акты; 

- Отчетность и мониторинг поручений через корпоративные системы;

- Сопровождение эмиссии: подготовка уведомлений, сообщений и иных документов в целях исполнения обязанностей эмитента;

- Контроль соблюдения процедуры раскрытия информации в соответствие с действующим законодательством;

- Консультирование работников общества и руководства в части прав и обязанностей эмитента;

- Ведение отчетных документов, аналитики и статистики;

- Отстаивание интересов Общества перед контролирующими органами;

- Договорная работа в части экспертизы, составления и согласования проектов гражданско-правовых договоров, в т.ч. IT-направления (SaaS, IaaS и т.п.), NDA, ПДн, и иной локальной документации с клиентами и контрагентами, внутренними подразделениями.

ТРЕБОВАНИЯ

- Высшее юридическое образование;

- Уверенные знания гражданского законодательства, процессуального (гражданское, административное и арбитражное), корпоративного права, основ налогового законодательства, законодательства о ценных бумагах, подходов регулятора и судов;

- Понимание особенностей работы организации-эмитента в сфере информационных технологий.

УСЛОВИЯ

- Оформление в соответствии с трудовым законодательством РФ;

- Конкурентный уровень дохода (оклад + годовой бонус);

- ДМС со стоматологией и возможностью подключения к программе своих детей и родственников;

- Гибкое начало рабочего дня, пятница - сокращённый рабочий день;

- Бонусные программы от компаний партнеров;

- Возможность получения бонуса за закрытие вакансии по вашей рекомендации;

- Материальная помощь при рождении детей и др. семейных обстоятельствах;

- Обучение в Корпоративном университете;

- Участие в профильных конференциях в качестве спикера или слушателя;

- Корпоративная жизнь: спортивные комьюнити, клубы по интересам (настолки, интеллектуальные игры).