9946 вакансий из первоисточников от 62 компании

Свежие вакансии с официальных сайтов компаний. Полные описания и прямой отклик работодателю.

В выдаче: 9946 вакансий 62 компании

Загружаем каталог...

Вакансия из официального источника

Лид аналитики экспертности в Поиск

Яндекс · Место работы уточняется у работодателя

Описание вакансии

Основная метрика качества поисковой выдачи Проксима складывается из оценок по отдельным сигналам: релевантности, авторитетности источника и другим. Проксима задаёт цель для поисковых алгоритмов — ранжировать документы по запросу в Поиске Яндекса. Мы постоянно улучшаем ключевые метрики Поиска, и перед командой офлайн-метрик сейчас много задач.

Одна из них — понять, что считать хорошим источником ответа для пользователя. Рантайм Поиска принимает запросы и находит самые подходящие источники среди сотен миллиардов страниц. Но как определить, насколько эти страницы качественные и экспертные?

Какие задачи вас ждут

Оценка качества документов-источников

Вам предстоит определить для поисковых сервисов Яндекса, что такое высококачественный и низкокачественный документ-источник. Нужно будет глубоко изучить специфику сервисов — Поиска, Алисы, Картинок, Еcom — и разработать чёткие, измеримые критерии для оценки качества источника. Ваши определения станут стандартом для оценки контента.

Внедрение продуктовой логики

Вы будете описывать продуктовую логику и внедрять её в продакшн: помогать сервисам формулировать цели по росту качества и выстраивать процессы их достижения, создавать новые офлайн-метрики, методики разметки и способы валидации изменений, проверять и оспаривать существующие гипотезы о качестве, проводить исследования, делиться инсайтами с командами, чтобы вместе поднимать планку для всего Поиска.

Больше об аналитике в Яндексе — в канале Yandex for Analytics

Мы ждём, что вы

- Обладаете сильной продуктовой интуицией: смотрите на задачу с точки зрения пользы для конечного пользователя

- Проводили глубокий анализ данных с помощью Python и SQL в продуктовой аналитике для проверки гипотез и принятия решений

- Знаете теорию вероятностей и матстатистику

- Челленджите существующие подходы, аргументированно отстаиваете свою точку зрения и открыты к дискуссии

Будет плюсом, если вы

- Имели опыт менторства или были в роли играющего тренера — сможете собрать команду при необходимости

- Участвовали в олимпиадах по математике, программированию или другим точным наукам

- Читаете профессиональную литературу на английском

- Разбираетесь в основах машинного обучения

Больше о команде

Мы — команда, которая работает над задачами, не имеющими готовых решений. У нас принято открыто обсуждать идеи и ставить под сомнение любое утверждение — важна сила аргумента, а не должность. Мы ценим интеллект, неравнодушие и любознательность.

Узнать больше

-

Поиск с Алисой AI

-

Как в Яндексе проходят собеседования для аналитиков

-

Рабочие задачи и этапы найма для аналитиков

Откликнуться на сайте компании

Источник: официальный сайт Яндекс. Актуальность проверена 14.09.2026 13:31 (Екатеринбург).