Обязанности:

- достижение целевых показателей бизнеса (расчётно-кассового обслуживания, эквайринга, зарплатных проектов);

- эффективное руководство сотрудниками подразделения в целях обеспечения надлежащего уровня исполнения целей и задач службы;

- развитие базы клиентов (массовый сегмент) - анализ бизнеса клиентов, выявление текущих и перспективных потребностей, подготовка предложений по сделкам и (или) индивидуальным условиям обслуживания;

- обеспечение устойчивых и долгосрочных отношений с клиентами;

- организация и управление качеством обслуживания клиентов.

Требования:

- высшее экономическое образование;

- опыт работы в области малого и среднего бизнеса от 1 года;

- опыт на руководящей должности от 1 года;

- опыт продаж банковских продуктов, навыки ведения переговоров с корпоративными клиентами, навыки построения эффективных коммуникаций.