Задачи

Руководство деятельностью подразделения мониторинга: планировать, организовывать, контролировать её реализацию, предоставлять обратную связь работникам, лично включаться в реализацию нетиповых, сложных ситуаций; Обеспечение достижения целевых показателей эффективности подразделения Мониторинга, предоставление своевременной отчетности о результатах его деятельности; Осуществление контроля выполнения заданий и поручений, а также оценка результатов работы сотрудников подразделения; Управление численностью персонала и бюджетом подразделения; Анализ и внедрение лучших практик и инструментов в регулярную деятельность подразделения; Выполнение экспертных задач по развитию Мониторинга.

Требования

Высшее образование; Уверенный пользователь ПК; Опыт работы в сфере телекоммуникаций по направлению мониторинга не менее года.

Условия

Работа в Ростелекоме — это официальное оформление и широкий соцпакет, а ещё уникальная среда и возможность отточить свое мастерство на масштабных проектах, которыми можно гордиться. Стабильный и прозрачный доход: оклад + квартальная и годовая премии. Пятидневная рабочая неделя, с 09-00 до 18-00. В офисе есть всё необходимое для продуктивной и комфортной работы Профессиональный рост: реальная возможность получить повышение или горизонтальную ротацию в первый год благодаря опытным коллегам, наставникам и бесплатным консультациям с менторами и карьерными консультантами. Медстраховка после испытательного срока (телемедицина, обследования), жилищная и пенсионные программы, дополнительные выплаты (к отпуску, вступление в брак, рождение ребенка), помощь корпоративного психолога и юриста. Насыщенная жизнь внутри компании: спортивные событиями турниры, лидерские программы, киберспорт, конкурсы и яркие праздники, волонтерство и благотворительность. Скидки на услуги Ростелекома, выгодные предложения от партнеров: рестораны и магазины, фитнес-центры, банки, отели и базы отдыха.