Команда исследований занимается проведением аналитических исследований в блоке «Люди и Культура», связанных с сотрудниками банка. Исследования охватывают весь жизненный цикл сотрудника — от приёма на работу до оценки эффективности, мотивации и других аспектов.

Первый этап отбора на эту вакансию — общение с AI-рекрутером. После отклика ждите сообщение от него, диалог займёт примерно 10 минут. Задача AI-рекрутера — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры. AI-рекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным для всех!

Обязанности

* проведение аналитических исследований и формирование отчётов

* работа с BI-инструментами для визуализации данных

* формирование гипотез и их подтверждение или опровержение через исследования

* самостоятельное курирование исследования от сбора бизнес-требований до формирования итоговых отчётов

* взаимодействие с заказчиками исследований

* подготовка прототипов для тестирования и пилотирования аналитических решений.

Требования

* знание SQL и Python

* опыт работы с BI-системами (Power BI, Qlik Sense, Tableau)

* методы статистического анализ

* опыт проведения аналитических исследований и проверки гипотез

* статистика и математическое моделирование

* высшее образование (технические или физико-математические науки)

* английский язык на уровне B1/Intermediate

* умение пользоваться LLM-инструментами.

Будет плюсом:

* знание основ ML

* опыт работы с большими данными

* навыки работы с генеративными AI-моделями

* опыт создания AI-агентов и использования их в работе будет преимуществом

* опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах, навыки создания и использования AI-агентов

* инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации.

Условия

* гибридный формат работы, адрес офиса Кутузовский проспект 32 к 1

* ежегодный пересмотр зарплаты, квартальная и годовая премия

* корпоративный спортзал и зоны отдыха

* более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития

* программа адаптации и помощь руководителя на старте

* расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа

* гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ

* подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

* вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.