Какие задачи вас ждут:

- контролировать корректность расчётов по оплате труда и начислению НДФЛ;

- готовить, проверять и подавать налоговую отчётность по НДФЛ и страховым взносам;

- разрабатывать и внедрять методологию расчётов по оплате труда, обеспечивать методологическую поддержку операционной группы;

- взаимодействовать с налоговыми органами по вопросам исчисления НДФЛ и страховых взносов;

- выявлять налоговые риски, связанные с новыми проектами, предлагать меры по их минимизации и участвовать в обновлении учётной политики;

- проверять корректность начисленных налогов и обеспечивать своевременную оплату НДФЛ и страховых взносов;

- отражать в бухгалтерском и налоговом учёте данные по зарплате, включая резервы на отпуска и премии;

- контролировать обоснованность расходов на оплату труда;

- согласовывать договоры ГПХ с физическими лицами, отражать их в учёте и обеспечивать выплаты.

Мы ждём, что вы:

- имеете высшее образование в области экономики, бухгалтерского учёта или налогообложения;

- обладаете опытом работы в бухгалтерии на участке отчётности и расчётов по заработной плате не менее 8 лет;

- имеете опыт составления налоговой отчётности по НДФЛ и страховым взносам, а также расчётов по оплате труда в крупной компании (от 1000 человек);

- имеете опыт одновременного ведения учёта и расчётов в нескольких компаниях с общей численностью более 1000 сотрудников;

- владеете практическими знаниями налогового и трудового законодательства, включая текущие изменения, и РСБУ;

- имеете опыт организации процессов налогового учёта по НДФЛ, страховым взносам и оплате труда;

- обладаете опытом автоматизации учётных процессов;

- умеете эффективно взаимодействовать в кросс-функциональных командах, включая продукт и технологии;

- способны планировать задачи, управлять приоритетами в условиях многозадачности и дедлайнов, достигать результатов.

Работа у нас — это:

- сильная и талантливая команда, готовая поддержать ваши инициативы;

- прозрачная система бонусов и премий, достойная зарплата — размер обсудим на собеседовании;

- гибкое время начала рабочего дня по согласованию с руководителем;

- минимум бюрократии и максимум свободы;

- личный бюджет на обучение, который можно тратить на книги, курсы и конференции;

- забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист;

- возможность работать из дома и иногда посещать замечательный офис в двух минутах от метро «Белорусская» с панорамным видом на центр города, местами для уединённой работы и зонами отдыха.