Ищем эксперта по трудовому праву для решения сложных кадровых кейсов.

Обязанности

* Проведение процедуры сокращения штата работников

* осуществление экспертизы документов по сложным случаям увольнения по инициативе работодателя, включая дисциплинарные взыскания, по сокращению численности и штата

* квотирование рабочих мест для трудоустройства инвалидов, детей (формирование отчетности, заключение договор на аренду рабочих мест)

* подготовка документов, ответов на запросы контролирующих органов (ГИТ/Прокуратура/МВД, и др.), в т.ч. на обращения (жалобы) работников

* разработка распорядительных документов (приказов, распоряжений, положений, регламентов и т.д.)

* консультирование руководителей и работников подразделений Банка по вопросам применения трудового законодательства, разбор сложных кейсов

* формирование внутренней/внешней отчетности

* подготовка презентационных материалов.

Требования

* высшее образование по направлению: управление персоналом / юридическое

* опыт работы не менее 4 лет в сфере кадрового администрирования

* хорошие знания трудового законодательства, нормативных актов РФ, регулирующих трудовые отношения

* опыт решения сложных споров

* уверенный пользователь Excel, PowerPoint

* опыт и навык работы в SAP HR (ведение кадрового делопроизводства, опыт составления оперативных запросов, формирование отчетности) будет преимуществом.

Условия

* работу в современном офисе в центре города с новыми учебными аудиториями

* годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты

* гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ

* уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста

* ДМС с первого дня работы и льготное страхование для семьи

* корпоративную пенсионную программу

* подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

* вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.