В кластере несколько продуктов для расчетов результативности сотрудников банка:

* Сервисы расчета результативности (от расчета показателей в КПЭ до учета этих данных в премии сотрудника)

* AI-Ассистент для консультации сотрудников продающих ролей по статусу учета продаж сотрудника в результативности

* Сервисы ведения и рекомендаций финансовых целей для руководителей ТОП-600

* Расчета стоимости встреч в Jazz

* Сервисы ведения продуктовых атрибутов B2C, B2B для ведения расчетов финансовых показателей на единой модели данных платформы FinAl

**По тех теку решения делятся на:**

* Greenplum, Hadoop - ежедневный учет продаж физической сети банка (соблюдений критериев мотивации)

* PHP и Java - расчет сводных коэффициентов результативности для целей премирования

* собственная платформа ЕРМ - конструктор методик премирования, связи с моделями планирования (бизнеса, численности).

Команда кластера 50 человек, распределена на 3 города: Москва, Нижний Новгород и Воронеж.

Обязанности

### **Задачи ИТ Лидера:**

* определение целевой архитектуры решений кластера, как части ЕРМ платформы, обеспечивающей автономные бизнес процессы на базе AI

* контроль соответствия, разрабатываемого ПО архитектурным требованиям, технический и архитектурный контроль процессов разработки систем

* разработка и исполнение ИТ стратегии развития продукта

* формирование дорожных карт инициатив

* подбор, развитие компетенции сотрудников, управление их мотивацией и карьерными треками;

* выстраивание взаимодействия с кросс-командами, выявление и устранение проектных и кросс-проектных ИТ рисков

* управление бюджетами проектов.

Требования

### **Мы ожидаем:**

* опыт разработки ПО от 5 лет в роли архитектора или руководителя команды разработки

* опыт подбора, управления, развития и удержания IT-команд от 30 человек

* опыт управления сложными высоконагруженными или критичными для бизнеса информационными системами, желательно в банковском или финансовом секторе

* опыт формирования целевой архитектуры продукта и управления ее реализацией практический опыт построения AI-native решений: понимание того, как перестраивать архитектуру и процессы разработки с учетом применения AI, а не просто добавлять AI-функциональность в существующий продукт

* понимание современных подходов к использованию генеративного AI, LLM, AI-агентов, RAG, ML/AI-пайплайнов, MLOps/LLMOps и принципов интеграции AI в корпоративные системы.

**Будет плюсом**

* опыт работы с классическими BI-системами (Tableau, QlikView, SAP BW) или open-source решениями (Superset) или российскими BI-решениями

* опыт проектирования, построения и внедрения информационно-аналитических систем, ETL, DWH и BI решений

* опыт разработки систем бюджетирования, планирования или бизнес-анализа.

Условия

### Мы предлагаем:

* конкурентная заработная плата: оклад + бонусы

* масштабные и интересные задачи в agile команде

* комфортный офис на м. Кутузовская, Сбербанк Agile Home

* ДМС для сотрудников и скидки на медицинскую страховку для родственников

* бесплатный тренажерный зал и спортивные групповые занятия

* обучение и тренинги · Профессиональный и позитивный коллектив.