Описание

Команда сопровождает трудовые и гражданско‑правовые отношения, защищая интересы работодателя и обеспечивая соблюдение законодательства.

В фокусе — дисциплинарные процедуры и увольнения, трудовые споры, взаимодействие с госорганами, работа с обращениями по ГПД и ведение воинского учета. Наша задача — снижать правовые риски и обеспечивать стабильность трудовых процессов.

Обязанности

-

Вести полный цикл дисциплинарных взысканий: готовить документы, сопровождать процедуру и оформлять снятие или отмену взысканий

-

Разбирать трудовые споры: выявлять ключевые риски, готовить варианты решений с учетом законодательства и интересов работодателя

-

Взаимодействовать с государственными органами по трудовым вопросам: обрабатывать запросы, готовить ответы и правовую позицию работодателя

-

Рассматривать обращения и претензии исполнителей по гражданско-правовым договорам

-

Готовить документы-основания для увольнения по инициативе работодателя и по независящим причинам

-

Вести воинский учет в организации

Требования

-

У вас есть опыт работы в кадровом направлении от 2 лет, включая кадровое делопроизводство, воинский учет и взаимодействие с государственными органами

-

Знаете законодательство в области воинского учета, основы трудового и гражданско-правового законодательства

-

Знаете процедуры взаимодействия с государственными органами, правила делового общения и переписки

-

Умеете работать с документами, анализировать и обобщать информацию, готовить ответы и рекомендации

-

Умеете конструктивно решать конфликтные ситуации и выстраивать взаимодействие с коллегами

-

Ответственно подходите к задачам, организованны, быстро осваиваете новую информацию и адаптируетесь к изменениям

Мы предлагаем

-

Достойный доход — 115 000 ₽

-

Работу в офисе на период испытательного срока. Далее по договоренности возможен гибридный формат работы

-

График 5/2 : с 08:00 до 17:00, с 09:00 до 18:00, с 10:00 до 19:00 или с 11:00 до 20:00

-

ДМС: от онлайн-консультаций и расширенного медицинского обследования до стационарного лечения, включая стоматологию и поддержку семьи

-

Фитнес-зал в офисе: можно размяться перед рабочим днем или завершить его тренировкой

-

Компенсацию питания, еще в офисе есть ресторан и кофейни, на каждом этаже — кухня, где можно перекусить

-

Дополнительный отпуск — 3 дня в год, можно использовать для отдыха или получить компенсацию

-

Оформление по ТК РФ

-

Профессиональный рост: индивидуальные планы развития и поддержка на каждом шагу

-

Специальные предложения: льготные условия кредитования, скидки и акции от партнеров, программа поддержки здоровья и благополучия, игровые активности с призами и бонусами