9946 вакансий из первоисточников от 62 компании

Свежие вакансии с официальных сайтов компаний. Полные описания и прямой отклик работодателю.

В выдаче: 9946 вакансий 62 компании

Загружаем каталог...

Вакансия из официального источника

Менеджер по развитию сегментной вертикали "Пенсионеры"

Сбер · г Челябинск, Челябинская область

Описание вакансии

В Уральском банке стартует масштабный пилотный проект по развитию ключевых клиентских сегментов "Пенсионеры" и "Дети"

Мы ищем эксперта, с проактивной позицией и готовностью влиять на результаты и стратегию развития ключевого направления.

Вы будете отвечать за рост доли и объёма активов, а также за выполнение амбициозных целевых показателей по сегментам «Пенсионеры», «Дети»

Ваша миссия — разрабатывать и реализовывать стратегию развития этих аудиторий для Челябинского головного отделения, с учётом региональной специфики.

Это возможность создать работающие стандарты взаимодействия с госсектором и партнерами для привлечения активных клиентов-пенсионеров.

Если вас привлекают сложные задачи без готовых шаблонов, вы готовы договариваться о взаимовыгодном сотрудничестве с госструктурами и хотите запустить масштабные социальные проекты — мы ждем ваш отклик.

Обязанности

### Чем предстоит заниматься:

* обеспечивать рост доли и объёма активов клиентов-пенсионеров и АКБ в Челябинском регионе, выполнять целевые показатели по сегментам «Пенсионеры», «Дети»

* разрабатывать, согласовывать и реализовывать новые проекты "под ключ", включая использование ИИ-инструментов для анализа данных и сегментации

* выстраивать партнерские отношения с представителями государственного сектора через фасилитационные сессии и круглые столы, для поиска точек соприкосновения и разработки совместных программ

* взаимодействовать с ЛПР региональных партнеров, интеграция активностей банка во внешние мероприятия (например, организация событийных проектов уровня «Путешествие по Уралу»)

* кросс-функциональное взаимодействие внутри с внутренними структурными подразделениями

* управлять и контролировать выполнение планов продаж продуктовой полки топ-менеджеров (Заместителя управляющего, Начальника управления)

Требования

### Мы ждем, что Вы:

* имеете высшее образование

* опыт в B2B-продажах, умение вести переговоры со статусными контрагентами и выходить на уровень принятия решений

* имеете опыт работы и навыки коммуникации с государственным сектором, с первыми лицами компаний

* владеете навыками проведения презентаций и публичных выступлений

* имеете опыт проектной деятельности: вы умеете организовывать процессы там, где еще нет четких стандартов и искать новые решения

* владеете высокой финансовой грамотностью, понимаете банковские продукты и экономику пилота

* приветствуется опыт внедрения инструментов искусственного интеллекта в рабочие процессы

Условия

### Мы предлагаем:

* официальное оформление с первого дня

* стабильный оклад + квартальное и годовое премирование

* корпоративное обучение в Виртуальной школе Сбера

* гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ

* расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких

* подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

* участие в пилотном проекте с перспективой масштабирования на другие регионы

* возможность влиять на стратегию развития ключевых клиентских сегментов

* место работы: г. Челябинск, ул.Энтузиастов, 9А

* график работы: 5-дневная рабочая неделя с 9:00 - 18:00ч

Откликнуться на сайте компании

Источник: официальный сайт Сбер. Актуальность проверена 16.09.2026 14:20 (Екатеринбург).