Контур — экосистема для бизнеса. Наши сервисы помогают каждой третьей компании России делать рабочие процессы проще и эффективнее: вести бухгалтерию, сдавать отчетность в госорганы, обмениваться документами без бумаги, общаться друг с другом на удаленке и многое другое. С нами жизнь 3,1 миллионов предпринимателей и их сотрудников становится легче.

Что делать

- Звонить действующим клиентам — предлагать реферальное партнёрство, работать по предоставленной базе, без холодных лидов.

- Объяснять условия программы, подключать партнёров и сопровождать их в процессе.

- Проводить контрольные звонки: если партнёр ещё не привёл клиента — узнать причину, предложить поддержку и мотивировать.

- Управлять коммуникацией по телефону — без командировок — и помогать онлайн регистрироваться партнёрам.

Ждем, что вы

- Имеете опыт работы в продажах телефонного формата от полугода.

- Умеете просто и понятно объяснять условия, заинтересовывать и вовлекать собеседника.

- Легко устанавливаете контакт с разными типами людей и достигаете взаимовыгодных договоренностей.

- Желаете развиваться в сфере партнёрских программ и видеть результат своей работы.

- Проактивны — не ждёте инструкций, а сами предлагаете идеи для роста партнёрской сети.

- Имеете возможность работать удаленно, у вас есть: стабильный интернет и тихое рабочее место для общения с клиентами.

Мы предлагаем

- Зарплату от 87 000 рублей: состоит из оклада + квартальная премия за выполнение плана + % от перевыполнения. Планы стабильные, не зависят от сезонности и от превышения, вы влияете на свой доход за счет выполнения показателей по продлению и развитию действующих клиентов. Средний доход менеджеров — 85 000 — 95 000 рублей, потолка нет. Зарплата приходит дважды в месяц на карту, всегда вовремя.

- График 5/2 с 9:00 до 18:00 по Мск, без переработок. Мы ценим баланс работы и личной жизни: у каждого должно быть время на семью, друзей и хобби.

- Полностью удаленный формат работы с первого дня.

- Возможности карьерного роста. Мы поддерживаем стремление построить карьеру и реализовать себя. У нас есть система грейдов, которая позволяет увеличить заработную плату с ростом результатов.

- Программу адаптации и грамотного наставника для мягкого погружения в новую роль. Корпоративное обучение, базу знаний для успешного старта и развития.

- Насыщенную корпоративную жизнь: онлайн- и офлайн-мероприятия, фестивали, концерты, квизы и спортивные соревнования.

Пришел без опыта и вырос до руководителя: опыт Николая Лабутина

Нижний Новгород

Удалённо

Опыт от 6 месяцев

Откликнуться

Рекомендовать друга