Мы развиваем направление робототехники и Embodied AI, включая роботизированные шоу, где несколько роботов работают синхронно между собой, по сценарию, в связке с музыкой, светом и операторским управлением.

Ищем инженера, который поможет формировать требования к поведению роботов, выстраивать тестирование и валидацию, а также обеспечивать стабильную и безопасную работу системы на репетициях, демонстрациях и live-запусках.

Обязанности

\- формировать требования и критерии приёмки для функций роботов и сценариев шоу

\- выстраивать стратегию тестирования: симуляция, реальный робот, прогон полного сценария

\- проводить испытания в симуляции и на реальных роботах

\- валидировать качество локализации, трекинга, позиционирования и успешность выполнения сценариев

\- анализировать логи, телеметрию и причины сбоев

\- проверять предсказуемость и безопасность поведения роботов рядом с людьми и объектами сцены

\- участвовать в подготовке системы к релизам, репетициям, демонстрациям и шоу.

Требования

\- высшее техническое образование

\- опыт работы в робототехнике, автоматизированных системах или смежной инженерии от 2 лет

\- понимание принципов локализации, трекинга, навигации и управления движением

\- опыт тестирования робототехнических систем

\- умение работать с логами, телеметрией и результатами испытаний

\- готовность участвовать в испытаниях и выездах на площадку.

**Будет плюсом**

\- опыт работы с Python и/или C++

\- опыт работы с ROS1 / ROS2

\- опыт работы с мультимедийными или сценическими системами.

\- опыт работы с симуляторами (Isaac Sim, MuJoCo)

\- опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах, навыки создания и использования AI-агентов

\- опыт участие в шоу, демонстрациях, live-мероприятиях или сложных технических запусках.

Условия

* комфортный современный офис г. Москва, МЦК ЗИЛ

* **формат работы - лаборатория робототехники**

* ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия

* корпоративный спортзал и зоны отдыха

* более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития

* программа адаптации и помощь руководителя на старте (для вакансий уровня Junior)

* расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа

* гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ

* подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

* вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.