Наша команда отвечает за стратегическое управление численностью, редизайн организационной структуры и совершенствование модели управления в масштабах всей компании. Наша ключевая цель - проектировать целевые организационные модели, которые помогут компании эффективнее распределять ресурсы и адаптировать структуру под стратегические приоритеты.

Обязанности

### Чем предстоит заниматься:

* заниматься проектами по совершенствованию организационной структуры и модели управления компании, методологии планирования и управления численностью

* разрабатывать принципы организационного дизайна: уровни управления, нормы управляемости, распределение функций, полномочий и ответственности

* проводить диагностику действующей организационной модели и формировать предложения по её развитию

* разрабатывать подходы к определению целевой численности с учётом стратегии и операционной модели

* развивать систему показателей для мониторинга организационной эффективности

* разрабатывать сценарии организационных изменений, оценивать их последствия и сопровождать внедрение согласованных решений

* формировать портфель аналитических инициатив по управлению численностью и организационной эффективности совместно с командой Data Science

* определять задачи для разработки ИИ-агентов совместно с командой Data Science.

Требования

### Что мы ожидаем:

* высшее образование в области экономики, менеджмента, математики или смежных направлений

* опыт работы от 4–5 лет в стратегическом или управленческом консалтинге, корпоративной стратегии, организационном развитии, операционной эффективности или трансформации бизнеса

* опыт ведения проектов

* понимание принципов организационного дизайна, моделей управления, планирования численности и операционной эффективности

* умение разрабатывать и оценивать альтернативные сценарии управленческих решений

* навыки структурирования проблем, разработки методологий и количественного анализа

* навыки применения ИИ в профессиональной деятельности (например, Гигачат, Кандинский).

**Будет преимуществом:**

* опыт проектов по оптимизации численности, редизайн организационных структур, повышению производительности или трансформации операционной модели

* опыт работы в стратегическом консалтинге, включая проекты организационной трансформации.

Условия

### Что мы предлагаем:

* комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская

* офисный формат работы

* корпоративный спортзал и зоны отдыха

* уникальную систему обучения Сбера для профессионального и карьерного развития

* программу адаптации и помощь руководителя на старте

* расширенный ДМС и льготное страхование для семьи

* гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ

* подписку Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

* вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера

* корпоративную пенсионную программу.