Описание

Мы расширяем команды и ищем разработчиков для развития нескольких сервисов:

-

Т‑Инвестиции. Мы — лидер среди брокеров по количеству активных клиентов. Делаем инвестиции удобными, технологичными и понятными;

-

Т‑Бизнес. Меняем подход к ведению бухгалтерии, обмену документами между организациями и работе с архивами — переводим все и вся в цифру;

-

Т‑Страхование. Развиваем платформу прямых продаж. Наша цель — предсказуемый, удобный процесс для бизнеса и клиента;

-

Платежные технологии и процессинг. Занимаемся разработкой и поддержкой платежного шлюза банка. Задачи шлюза — определять тип платежей, наполнять их данными из других систем банка и проверять разрешенность операций.

У нас много интересных и разнообразных задач, опытная команда и отличные возможности для роста. Откликайтесь на вакансию, чтобы узнать о проектах и выбрать подходящий для вас.

Узнать больше о профессии и команде: Java-/Kotlin-разработчики в Т‑Банке.

Подготовиться к интервью: как проходит интервью по Java.

Обязанности

-

Разрабатывать внешние и внутренние продукты

-

Прорабатывать и реализовать интеграционные решения

Требования

-

Опыт разработки на Java от 3 лет

-

Опыт коммерческой разработки на Java 11+ или Kotlin

-

Опыт коммерческой разработки с любым из фреймворков: Spring Boot, Quarkus, Micronaut или Vert.x

-

Опыт коммерческой разработки с одним из контейнеризаторов: Kubernetes, Docker или OpenShift

-

Опыт коммерческой разработки с одним из брокеров: Kafka, Rabbit MQ или Active MQ

-

Опыт коммерческой разработки с Postgress, MySQL или Oracle будет плюсом

-

Опыт работы с системой контроля версий

Мы предлагаем

-

Работу в офисе или удаленно — по договоренности

-

Возможность работы в аккредитованной ИТ-компании

-

Платформу обучения и развития «Т‑Банк Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии

-

Заботу о здоровье. Оформим полис ДМС со стоматологией и страховку от несчастных случаев. Предложим льготное страхование вашим близким

-

Бесплатный фитнес-зал или компенсацию затрат на спортивные занятия

-

3 дополнительных дня отпуска в год

-

Уникальную well-being -программу, направленную на физическое и ментальное благополучие сотрудников

-

Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании