Обязанности:

- Совместно со смежными командами разрабатывать и поддерживать полную управленческую отчетность департамента;

- Оценивать и создавать инициативы в области лояльности, фокусирующиеся на мотивации пользователей к целевым действиям;

- Рассчитывать финансовые и нефинансовые эффекты, подводить итоги инициатив, с эффектом на P&L банка и ключевые показатели эффективности;

- Взаимодействовать со смежными подразделениями для валидации, оценки и запуска акций;

- Регулярно взаимодействовать с финансовым департаментом и аналитиками для выверки и улучшения финансовой отчетности;

- Исследовать и валидировать изменений метрик, а также их влияние на развитие бизнеса.

Требования:

- Понимание принципов МСФО отчетности и опыт в построении управленческого P&L;

- Опыт в бюджетирование и прогнозировании доходов/расходов;

- Умение работать с большими массивами данных, а также созданием аналитических отчетов по результатам;

- Продвинутое знание Excel и PowerPoint;

- Хорошие коммуникационные навыки и умение работать в команде;

- Аналитический склад ума и способность к самостоятельному принятию решений;

- Опыт работы в области направления лояльности;

- Уверенное знание SQL.

Условия:

- Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования;

- Возможность гибридного графика работы;

- Карьерный рост: ты будешь понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень;

- Чувство локтя: у нас дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы делиться с тобой экспертизой;

- Забота о твоем здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества;

- Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты.