9281 вакансия из первоисточников от 66 компаний

Свежие вакансии с официальных сайтов компаний. Полные описания и прямой отклик работодателю.

В выдаче: 9281 вакансия 66 компаний

Загружаем каталог...

Вакансия из официального источника

Начальник участка резки и штамповки изделий

НЛМК · Екатеринбург

Описание вакансии

ВИЗ — является ведущим российским производителем современных сантехнических изделий (стальные эмалированные ванны, поддоны, мойки, а также комплектующие к ним). У завода более 45 крупных дилеров по всей территории РФ.

Чем предстоит заниматься:

-

Контроль и развитие системы ОТиПБ участка;

-

Управление технологическими процессами;

-

Управление качеством выпускаемой продукции;

-

Выполнение графика производства;

-

Контроль за соблюдением норм расхода ТМЦ;

-

Управление персоналом участка, развитие команды;

-

Участие в процессе совершенствования производственной системы предприятия;

-

Формирование отчетности в 1С.

Для нас важно:

- Высшее техническое образование;

- Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет управления коллективом на промышленном предприятии (металлургия, машиностроение);

- Дополнительные обучения и компетенции в области внедрения и развития бережливого производства, будет являться ваши преимуществом.

- Работа в 1С:Предприятие, MS Office.

Работа в Группе НЛМК - это:

- Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами;

- Уникальные технологические и инновационные проекты;

- Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства;

- Открытая корпоративная культура для новых идей и предложений (Банк идей);

- Возможность для саморазвития и обучения - собственный Корпоративный и технологический университет, электронные библиотеки МИФ, Альпина Диджитал, содействие в повышении квалификации, программы профессионального и карьерного развития;

- Корпоративные льготы: корпоративная связь, летние путевки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;

- Программы заботы о сотрудниках (ДМС, страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация);

- Программы поощрения сотрудников (конкурсы Лучший по профессии, молодой лидер, мастер года).

Откликнуться на сайте компании

Источник: официальный сайт НЛМК. Актуальность проверена 06.10.2026 02:20 (Екатеринбург).