Команда сегмента «Дети и Молодежь» Сбера ищет сильного Product Manager в направление подписки, экосистемы и программ лояльности. Мы развиваем продукты для одной из самых требовательных аудиторий.

Если вы умеете видеть перспективные ниши, запускать успешные B2C-продукты с нуля до миллионов пользователей, работать с метриками и аналитикой — мы ждем вас.

Обязанности

* анализ рынка, поиск новых ниш, и формирование стратегии развития продуктов/сервисов для детей и молодежи по направлению

* формирование гипотез от пересмотра текущих путей/продуктов до запуска новых и оперативный тест гипотез

* определение и приоритизация необходимых изменений, формирование бэклога по своему направлению

* построение клиентских путей на основе исследований и метрик

* проработка и постановка продуктовых задач смежным подразделениям

* управление метриками сегмента и подготовка аналитики (Cost-Value) для защиты инициатив

* взаимодействие со стейкхолдерами в рамках запусков

* подготовка регулярных аналитических материалов, презентаций для топ-менеджмент.

Требования

* опыт управления продуктом для B2C-аудитории не менее трех лет

* **ключевое требование:** подтвержденный опыт успешного вывода продукта или крупного проекта на рынок end-to-end. Вы должны быть готовы детально рассказать о достигнутом бизнес-эффекте (рост MAU/D1-D30 retention/NPS, выручка), а не только об этапах проектирования карты пути клиента

* умение вести инициативу по всем стадиям внедрения: от генерации идеи до релиза, мониторинга результата и итераций

* гибкость, готовность быстро адаптироваться под меняющиеся задачи бизнеса и расставлять приоритеты в условиях неопределенности

* высокий уровень самостоятельности, проактивность и ориентация на результат

* понимание инструментов определения потребностей клиента: качественные и количественные исследования, CSI, NPS, юнит-экономика

* навык находить общий язык с разными подразделениями банка и внешними контрагентами, умение аргументированно отстаивать позицию продукта

* практические навыки применения ИИ-инструментов в рабочих задачах (анализ данных, написание текстов, прототипирование).

Условия

* комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская

* офисный формат работы

* ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия

* корпоративный спортзал и зоны отдыха

* уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития

* расширенный ДМС и льготное страхование для семьи

* гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ

* подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

* вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера

* корпоративная пенсионная программа.