Обязанности:

- организация процесса привлечения новых клиентов корпоративных клиентов массового сегмента на обслуживание в Банк, а также новых агентов и партнеров;

- выявление текущих и перспективных потребностей корпоративных клиентов массового сегмента в продуктах и услугах банка, привлечение новых клиентов на обслуживание (РКО,эквайринг, зарплатные проекты);

- обеспечение выполнения планового задания по привлечению на обслуживание (РКО) корпоративных клиентов массового сегмента;

- работа с персоналом, наставничество, постановка индивидуальных целей и контроль результатов.

Требования:

- высшее образование;

- опыт работы на аналогичных должностях в коммерческой, финансовой или государственной организациях от 2 лет.