Услуги отдела: уникальное сочетание комплекса услуг, включающих проведение финансового анализа (DD), оценки бизнеса, финансового моделирования, анализа рынка, сопровождения сделок на разных этапах, анализа бизнес-планов и т.д.

Клиенты: крупнейшие игроки в своих сегментах, в частности, банки, финансовые организации, фонды, ИТ, телекоммуникационные компании, ритейл, производство, horeca и многие другие.

Проекты: 70 % финансовый сектор / 30 % реальный сектор

Команда: ~30 экспертов

Функционал в роли:

- участие в проектах по проведение финансового Due diligence (анализ бухгалтерской и управленческой отчетности, оценка финансовых показателей, выявления расхождений, потенциальных рисков и возможностей);

- анализ бизнес-модели (оценка эффективности бизнес-модели, выявление финансовых слабостей и предложение рекомендаций по их улучшению);

- проведение оценки бизнеса (определение рыночной, инвестиционной и прочей стоимости объектов оценки, с использованием различных подходов к оценке);

- разработка и модернизация финансовых моделей разного уровня сложности для прогнозирования будущих доходов, расходов и определения стоимости бизнеса;

- анализ рынка как отдельный продукт (исследование отрасли и рынка для различных целей: выход на IPO, анализ рисков выхода на конкретный рынок и т.д.);

- подготовка итоговых подробных финансовых отчетов и рекомендаций для клиентов.

Ожидания от кандидатов:

- высшее образование (специализация в области финансов, экономики, бухгалтерского учета или налогообложения);

- опыт от 1 года в одном из функциональных блоков (финансовый Due diligence, финансовый аудит, оценка бизнеса, финансовое моделирование) и готовность оперативно погрузиться в недостающие;

- опыт в консалтинговых компаниях будет преимуществом (big4, big3, бутики, инхаус консалтинг);

- поставленная речь, умение аргументированно отстаивать свою позицию;

- уверенное знание РСБУ и МСФО;

- знание английского языка от уровня Intermediate;

Мы предлагаем:

- открытую корпоративную культуру в команде, где все на "ты";

- масштабные проекты с российскими и международными клиентами - лидерами в своих сегментах;

- прозрачную карьерную траекторию и высокую скорость развития (два раза в год есть возможность влиять на свой грейд и доход);

- гибридный график работы, индивидуальный подход, доп. дни к отпуску за переработки;

- конкурентный уровень дохода (фикс + годовой бонус), широкий спектр дополнительных выплат, компенсаций и бенефитов (ДМС, связь, ноутбук, компенсация такси и т.д.);

- корпоративное обучение на базе Академии Б1;

- развитую систему наставничества в команде для быстрого включения и роста;