Мы ищем Java-разработчика в команду HR-аналитики блока «Люди и Культура». Команда занимается развитием комплексной HR-аналитики и создаёт аналитические продукты, которые помогают принимать осознанные решения на основе реальных данных. Новый сотрудник будет участвовать в разработке backend-приложения «Аналитика руководителя» и аналитических решений для топ-менеджмента компании.

Обязанности

* разработка и поддержка backend-приложений на Java

* проектирование и реализация REST API

* работа с реляционными БД (PostgreSQL / Oracle)

* участие в развитии микросервисной архитектуры

* взаимодействие с командой в рамках полного цикла разработки

* участие в code review и поддержание качества кода.

Требования

* опыт коммерческой разработки на Java от 2 лет

* опыт работы со Spring Framework / Spring Boot

* опыт работы с реляционными БД (PostgreSQL / Oracle)

* понимание принципов построения REST API

* опыт работы с системами контроля версий (Git)

* знание основ микросервисной архитектуры

* опыт работы с брокерами сообщений (Apache Kafka и аналоги)

* опыт в сфере HR-аналитики или BI-систем

* опыт работы с DWH.

Условия

* гибридный формат работы

* более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития

* расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа

* гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ

* подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

* вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.