В связи с расширением команды мы ищем аналитика в группу HR аналитики.

Чем предстоит заниматься:

- Анализ данных (основной источник – SQL HR база данных);

- Разработка, поддержка и развитие аналитических HR–отчетов и дашбордов (основной инструмент – PowerBI);

- Проверка на основе данных гипотез для обсуждения с HR-функциями и бизнесом;

- Описание результатов и оформлением их для презентации бизнесу;

- Создание прогнозных моделей по HR-показателям;

- Участие в развитии инфраструктуры хранения HR-данных.

Что необходимо для этого:

- Опыт работы в аналитике от 2 лет;

- Опыт написания сложных запросов в SQL;

- Опыт разработки дашбордов в PowerBI (обязательно знание языка DAX);

- Аналитическое мышление, умение структурировать и визуализировать информацию;

- Внимательность и пунктуальность в работе;

- Постоянно стремление к улучшениям и оптимизации;

- Понимание сферы HR, опыт работы в C&B или финансах, формирования управленческой HR-отчетности является преимуществом;

- Наличие портфолио а также работа с Python является преимуществом.