Вакансия из официального источника
Менеджер по развитию и поддержке направления AML
Т-Банк · Москва
Описание вакансии
Описание
Мы ищем сильного специалиста в международный комплаенс, который будет участвовать в запуске и развитии финансовых продуктов в разных юрисдикциях.
Обязанности
-
Разрабатывать и внедрять масштабируемые инструменты мониторинга AML-рисков : автоматические дашборды, системы алертов, кейс-менеджмент и метрики эффективности контроля
-
Строить устойчивую архитектуру данных для комплаенс и риск-менеджмента, обеспечивая безопасную и корректную интеграцию данных между компаниями группы и международными системами
-
Анализировать изменения регуляторной среды в разных юрисдикциях и адаптировать процессы, контроли и внутренние стандарты комплаенс под новые требования
-
Развивать процессы управления кейсами и расследованиями, включая аналитику метрик, приоритизацию рисков и эффективную коммуникацию с владельцами рисков и смежными функциями
-
Работать на стыке бизнеса, продукта и технологий, интегрируя принципы риск-менеджмента и комплаенс-контролей в продуктовую архитектуру и операционные процессы
-
Выстраивать и развивать комплаенс-процессы для crypto-продуктов (мониторинг транзакций, работа с блокчейн-аналитикой, соблюдение требований локальных регуляторов)
-
Участвовать в запуске новых международных проектов и рынков, обеспечивая внедрение комплаенс-контролей и best practices группы
Требования
-
Опыт в AML, управлении финансовыми или репутационными рисками — от 3 лет, желательно в международной или мультиюрисдикционной среде
-
Умение разбирать сложные кейсы и превращать их в понятные и применимые для бизнеса решения
-
Практический опыт построения комплаенс-процессов: мониторинг, алерты, кейс-менеджмент , метрики
-
Умение работать на стыке функций — продукт, IT, безопасность, бизнес — и синхронизировать задачи между командами
-
Опыт управления проектами или командой: от планирования до результата
-
Свободный английский язык для ежедневной работы с международными командами (желательно)
-
Гибкость мышления и готовность работать в среде, где многие процессы только формируются
-
Готовность брать ownership за направление и доводить решения до внедрения
-
Будет плюсом: опыт в digital compliance, fintech или технологических продуктах
Мы предлагаем
-
Гибридный график и офис у метро «Водный стадион», в котором есть зоны отдыха, спортзал, врач и кофейня
-
ДМС со стоматологией, включая чекапы, компенсацию покупки лекарств и льготные условия страхования для близких. Еще — страховка от несчастных случаев и болезней
-
Завтраки и обеды в Т-Кафе . В офисе есть ресторан и кофейни, на каждом этаже — кухня, где можно перекусить
-
Рост по карьерному треку: проходите курсы по софт- и хард-скиллам , развивайтесь с поддержкой ментора и повышайте уровень с матрицей компетенций и регулярным ревью
-
Сильное комьюнити. Вы будете работать с экспертами в своей области, сможете делиться знаниями и выступать на конференциях, посещать митапы и писать статьи
-
Онлайн-консультации с психологами, юристами, специалистами по финансам и здоровому образу жизни
-
Компенсацию затрат на спортивные абонементы, приложение Т-Спорта для онлайн-занятий и командные тренировки с коллегами
-
3 дополнительных дня к отпуску — можно использовать для отдыха или получить компенсацию
-
Специальные тарифы на продукты Т-Банка и широкую программу скидок от партнеров
-
Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании
Откликнуться на сайте компании
Источник: официальный сайт Т-Банк. Актуальность проверена 16.09.2026 13:40 (Екатеринбург).
