О команде

Мы — команда обучения и развития. Помогаем Авито привлекать и удерживать сильных специалистов, делаем внутренний рынок труда прозрачным, помогаем сотрудникам переходить между командами и ролями и стремимся дать каждому руководителю необходимые инструменты управления талантами.

Работаем в тесной связке с бизнесом: инициативы разрабатываем совместно, а наши программы связаны между собой и дополняют друг друга.

Какие задачи вас ждут:

-

выстраивать работу по обучению и развитию внутри клиентской группы, в том числе:

- исследовать потребности команд;

- выявлять ключевые проблемы и предлагать способы их решения;

- обновлять матрицы компетенций;

- актуализировать рекомендации по профессиональному росту сотрудников;

-

вести проекты по обучению и оценивать их эффективность, в том числе:

- подбирать и разрабатывать образовательные решения под запрос бизнеса;

- консультировать руководителей;

- проводить стратегические и командные сессии;

-

поддерживать цикл Talent Review и Performance Review, в том числе:

- участвовать в разработке процессов управления талантами и кадровым резервом;

- проводить инфосессии;

- работать со списком преемников;

- помогать в подготовке индивидуальных планов развития.

Мы ждём, что вы:

- работали в области корпоративного обучения и развития не менее трёх лет;

- работали с клиентской группой операционной поддержки, контактного центра, клиентского сервиса и т.д.;

- не менее полутора лет занимались talent-процессами: проводили Talent Review, применяли инструменты оценки, формировали кадровый резерв и готовили преемников на ключевые роли;

- проводили и фасилитировали командные, стратегические сессии;

- знаете рынок провайдеров образовательных решений;

- разрабатывали образовательные решения для руководителей и сотрудников;

- исследовали потребности целевой аудитории: собирали запросы руководителей и формировали план активностей, самостоятельно определяли ключевые проблемы;

- используете AI в обучении;

- выстраиваете процессы, внедряете решения и изменения.

Работа у нас — это:

- возможность развивать образовательную среду, ориентируясь на внутреннего пользователя и его потребности;

- фокус на развитии: понятная карта развития, онлайн- и офлайн-обучение, доступ к корпоративным библиотекам и курсам Академии Авито;

- поддержка баланса между работой и личной жизнью;

- расширенная забота о здоровье: ДМС, страхование жизни, онкострахование;

- гибридный формат работы для Москвы или Санкт-Петербурга;

- сервис психологической поддержки, а также финансовые, юридические и ЗОЖ‑консультации для вас и ваших близких;

- корпоративный спорт: групповые тренировки, велбиинг-приложение;

- спецпредложения от партнёров и скидки на сервисы Авито: бронирование жилья, услуги продвижения, ипотечное страхование;

- компенсация питания.