8842 вакансии из первоисточников от 79 компаний

Ищите работу удалённо или в офисе. Вакансии с официальных сайтов компаний, полные описания и ссылки для отклика.

В выдаче: 8842 вакансии 79 компаний

Загружаем каталог...

Вакансия из официального источника

Руководитель группы непрямых закупок

Петровакс · Москва

Описание вакансии

Ваш будущий функционал:

- Разработка и внедрение категорийных стратегий закупок для непроизводственных товаров и услуг;

- Согласование стратегий закупок с корпоративными бизнес-целями организации;

- Выявление возможностей для сокращения затрат и повышения операционной эффективности;

- Проведение коммерческих переговоров по контрактам, условиям поставок и ценообразованию;

- Мониторинг и оценка эффективности поставщиков с разработкой планов улучшений;

- Управление процессом procure-to-pay с соблюдением корпоративных политик;

- Оптимизация процессов и инструментов осуществления закупок (электронные торги, 1С и другие);

- Контроль своевременного оформления заказов и обработки счетов-фактур;

- Реализация инициатив по сокращению затрат на закупки;

- Анализ и подготовка отчетности по деятельности в сфере закупок (расходы, экономия, KPI)

- Руководство и развитие команды специалистов по закупкам, внедрение лучших практик;

- Постановка и контроль выполнения индивидуальных планов развития сотрудников (в команде 4 сотрудника);

- Взаимодействие с подразделениями компании (финансы, юр. отдел, производство) для согласования деятельности.

Наши ожидания:

- Опыт в закупках непроизводственных категорий (желательно наличие и производственного опыта);

- Знание процессов закупок, управления контрактами и работы с поставщиками;

- Продвинутые навыки ведения переговоров и аналитики;

- Опыт внедрения категоризации;

- Развитые коммуникативные и межличностные навыки;

- Свободное владение специализированным ПО для закупок.

Мы предлагаем:

- Офис в Москва-Сити ( м. Деловой центр, м. Москва-Сити);

- Гибридный график работы с гибким началом рабочего времени;

- Конкурентная заработная плата + годовой бонус;

- ДМС с первой рабочей недели;

- Отсутствие микроменеджмента, бюрократии и формализма (эффективные коммуникации, обратная связь, бизнес-процессы);

- Культура свободы и ответственности, с высоким уровнем доверия и возможностью влиять на результат;

- Широкая область профессионального развития и компетенций (практический опыт в разных областях);

- Обмен знаниями внутри команды;

- Зеленый офис, мы заботимся об экологии, поэтому внедрили раздельный сбор мусора, собираем одежду, технику, добрые крышечки и батарейки на переработку;

- Корпоративная программа «Предлагай!», где каждая идея сотрудника будет услышана.

Откликнуться на сайте компании

Источник: официальный сайт Петровакс. Актуальность проверена 27.10.2026 17:00 (Екатеринбург).