Задачи

- Поиск, отбор и оценка кандидатов на вакансию менеджер по продажам.

- Выполнение планов по укомплектованности коммерческим персоналом (основной KPI)

- Адаптация новых сотрудников.

- Работа с заказчиком по удержанию и развитию персонала (коммерция)

- Работа с HR брендом (блогеры, корп культура)

- Ведение КДП (в период отпуска специалиста по кадрам). Если нет опыта, мы научим, главное — ваше желание.

Требования к кандидатам

- Успешный опыт в сфере рекрутинга от 1 года.

- Знание методик подбора персонала, мотиваторов сотрудников.

- Желание развиваться и обучаться.

- Высокая организованность, внимательность к деталям и способность работать в условиях многозадачности.

- Знание КДП (или желание научиться).

- Готовность к интенсивному темпу работы и многозадачности.

- Умение самостоятельно организовывать свою работу и быть нацеленным на конечный результат.

Мы предлагаем

- Работу в команде HR-профессионалов и возможность профессионального роста.

- Трудоустройство с первого дня, полное соблюдение ТК РФ.

- Стабильный доход (оклад 65 000 на руки + ежемесячная премия по KPI до 25%).

- ДМС.

- Специальные условия по ипотеке от Сбербанка.

- Сберпрайм: доступ к 12 сервисам с выгодой до 5000 рублей в месяц.

- Льготы, бонусы и корпоративные скидки от партнеров компании.

- + доп дни к отпуску за каждый год работы.

- Технику для работы (ноутбук, телефон).

- Современный офис на ул. Бабушкина, 123— просторное и стильное пространство, в котором приятно работать.

-

- Если вакансия заинтересовала- оставляйте отклик и мы обязательно с Вами свяжемся!