В штаб дивизиона «Подбор и перемещения» ищем специалиста, который поможет прогнозировать нагрузку, обосновывать потребность в ресурсах и готовить решения для повышения эффективности подбора, внутренних карьерных перемещений и адаптации. В этой роли вы сможете влиять на то, как дивизион планирует работу и использует ресурсы. Ваши расчёты и рекомендации станут основой решений руководства.

Обязанности

* прогнозировать объёмы работы и нагрузку, рассчитывать потребность в численности при разных сценариях

* развивать модели расчёта численности на основе объёмов, трудоёмкости и производительности

* заранее выявлять риски дефицита ресурсов и предлагать варианты действий

* координировать проекты на стыке подбора, карьерных перемещений и адаптации, согласовывать решения между командами

* организовывать работу с рисками и сопровождать проверки

* готовить аналитические записки и презентации для руководства: от проверки данных до выводов и рекомендаций

Требования

* опыт бизнес-планирования, моделирования численности и/или операционной эффективности от 3 лет

* продвинутое владение Excel: построение расчётных моделей с пониманием допущений и ограничений

* умение самостоятельно разбираться в неоднозначных задачах: уточнять проблему, находить данные, проверять гипотезы и предлагать решение

* способность договариваться с разными командами и доводить совместные задачи до результата

* кратко и убедительно излагать сложные выводы в текстах и презентациях

* аналитика данных и визуализация данных

* системное мышление и решение проблем

* использование ИИ в рабочих процессах

* SQL как плюс

* опыт в HR-сфере как плюс

Условия

* комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская (офисный режим работы на период исп. срока, далее гибрид)

* возможность самореализации, видеть результаты своих трудов

* корпоративный спортзал и зоны отдыха

* уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития, семинары, тренинги, конференции

* программа адаптации и помощь руководителя на старте

* ДМС, страхование от несчастных случаев, социальные гарантии

* гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ

* подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

* вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера

* корпоративная пенсионная программа

* корпоративные мероприятия.