В команду рисков беззалогового кредитования ищем специалиста по разработке моделей. Работа предполагает участие в амбициозных проектах риск-менеджмента, направленных на оптимальное управление экономикой портфеля беззалоговых кредитов.

Предстоит заниматься построением моделей оценки риска, финансовых моделей, автоматизацией и оптимизацией процессов принятия решения.

Модельная команда риск-менеджмента состоит из квалифицированных специалистов – выпускников ведущих ВУЗов России, имеющих практический опыт в рисках, моделировании, разработки современных и инновационных инструментов и технологий.

Обязанности

* построение моделей для управления розничным кредитным риском (PD, Expected Loss, прогнозирование событий жизненного цикла клиента)

* поддержание и изменение процессов калибровки и дообучения моделей

* участие во внедрении, тестировании, приемке ML инструментов, взаимодействие с командами дата-инженеров и MLOps

* аналитика и R&D внешних и внутренних источников данных

* взаимодействие с бизнес-заказчиками (риски, бизнес, финансы) в рамках постановки задач, сбора требований

* участие в проектах Банка по развитию инструментов управления кредитным портфелем (финансовое моделирование, предиктивная аналитика).

Требования

* опыт работы в риск-менеджменте  (моделирование, портфельный анализ) не менее 1 года

* опыт работы в области ML, DL, DS не менее 3/2 лет

* профессиональное владение SQL, базовое - Hadoop, работа с базами данных

* практический опыт разработки доведенных до промышленного использования моделей оценки риска в Python (Pandas, scikit-learn, PyTorch)

* понимание жизненного цикла разработки и внедрения современных ML моделей (MLOps)

* владение основными понятиями и методами теории вероятностей, математической статистики, линейной алгебры, оптимизации, численных методов

* английский язык уровня intermediate для чтения профессиональной литературы.

Условия

* комфортный современный офис рядом с м. Тульская

* офисный формат работы

* ежегодный пересмотр зарплаты

* корпоративный спортзал и зоны отдыха

* более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития

* программа адаптации и помощь руководителя на старте (для Junior позиций)

* расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа

* гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ

* подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

* вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.