Ищем опытного системного аналитика в команду, который уверенно работает самостоятельно в рамках сложных продуктов, проектирует межсистемные интеграции и берёт архитектурную ответственность за ключевые направления. Специалист будет взаимодействовать с PO и техническими лидерами, вести несколько параллельных инициатив и менторить Middle-аналитиков команды.

Обязанности

\- Проведение анализа требований к информационным системам на соответствие стандартам

\- Развитие и оптимизация автоматизированных систем

\- Выявление проблемы текущих решений, реализованных в автоматизированных системах и выдвигает предложения по их решению

\- Участие в процессах подбора и адаптации новых сотрудников

\- Декомпозиция задач бэклога

\- Проведение анализа задач бэклога и документирование технических требования на разработку автоматизированной системы

\- Выступает наставником для других сотрудников

\- Участие в приемо-сдаточных испытаниях разработанного функционала автоматизированной системы

\- Проведение анализа требований, участие в проектировании и разработке архитектуры решений по доработке автоматизированных систем

\- Проведение согласования технических требований к автоматизированной системе с заинтересованными лицами

\- Осуществление детального проектирования интеграционных потоков со смежными системами

\- Принятие участия в демонстрации разработанного функционала автоматизированной системы

Требования

#Требования и документация

\- Самостоятельное полнофункциональное выявление требований: бизнес-, пользовательских, функциональных, нефункциональных, ограничений.

\- Разработка сложной документации: ТЗ, спецификации требований, API-контракты, ADR (Architecture Decision Records)

\- Согласование требований со стейкхолдерами, техническими лидами и владельцами продукта

\- Декомпозиция крупных инициатив: эпики → фичи → User Stories → задачи, с критериями DoD и AC

\- Ведение нескольких проектов параллельно, управление приоритетами в условиях конкурирующих требований

#Моделирование

- UML полный стек: диаграммы последовательности, классов, компонентов, развёртывания, состояний, деятельности

\- Event Storming (Big Picture / Design Level) — фасилитация воркшопов

\- Domain-Driven Design (DDD): bounded contexts, агрегаты, доменные события — применение при формировании требований к микросервисам

\- Проектирование ER-диаграмм уровня продакшна

\- Инструменты: PlantUML, draw.io, редакторы по аналогии с Miro

\# Данные и интеграции

- Проектирование данных: концептуальная, логическая, физическая модели; нормализация / денормализация

\- Уверенное знание:

- REST/JSON/JSON Schema, SOAP/XML/XSD/WSDL — проектирование и ревью контрактов

- SQL

- Kafka

\- Проектирование интеграционных архитектур: point-to-point, event-driven, API-gateway

\- Понимание микросервисной архитектуры и ее паттерном

\- Модели управления доступом: RBAC, ABAC

\- Понимание основ безопасности: требования к шифрованию, аутентификации, аудиту

\- Инструменты тестирования API: Postman, Insomnia или аналоги

\# Работа с ИИ

\- Опыт использования LLM-инструментов: подготовка документации, ревью требований, прототипирование контрактов

\- Промпт-инжиниринг: chain-of-thought, few-shot, role prompting

\- Практический опыт с AI CLI-ассистентами (Qwen CLI, Claude CLI, Gemini CLI или аналоги)

\- IDE-плагины ИИ: GitHub Copilot, JetBrains AI, Cursor

#Soft Skills

\- Системное мышление: способность видеть систему целиком, выявлять риски и точки отказа

\- Менторинг Middle-аналитиков: ревью спецификаций, парная аналитика, обратная связь

\- Уверенная устная и письменная коммуникация

\- Управление конфликтами интересов стейкхолдеров: нахождение консенсуса, эскалация при необходимости

\- Активное слушание, умение задавать правильные вопросы (5 Why, Jobs-to-be-done)

\# Будет плюсом

\- Доменная экспертиза: HR-tech

Условия

* Инновационные, амбициозные проекты и задачи, которые развивают: всегда есть возможность прокачать свои навыки в работе и профессионально расти;

* Среда для обмена знаниями – высокая экспертиза внутри команды;

* Сплоченная команда, работающая над общими задачами и умеющая хорошо отдыхать;

* Нашу культуру создают сами сотрудники – мы их слышим и помогаем создавать и поддерживать корпоративные комьюнити по интересам

* Стабильная заработная плата и годовой бонус;

* **Гибридный формат работы.** Современный IT-офис вблизи Москва-Сити в пяти минутах от метро "Кутузовская", с фитнес залом;

* Более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития;

* Расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа;

* Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ;

* Подписка Прайм с возможностью использования трёх близких;

* Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.