Команда Управления по ИИ-трансформации и технологическому развитию клиентов в поиске Руководителя проектов по технологическому развитию клиентов.

Это бизнес‑аналитик и продавец в одном лице, который умеет переводить сложные B2B‑процессы в практичные сценарии для ИТ-решений, GenAI, вести переговоры на уровне первых лиц и масштабировать решения через внутренние команды и партнёров.

Обязанности

* сбор, анализ и структурирование бизнес-требований от клиентов и внутренних стейкхолдеров

* консультирует клиентов по вопросам технологического развития и ИИ - трансформации по нетиповым запросам и для развития отношений

* управляет портфелем партнеров, организует эффективную коммуникации в треугольнике "Клиент-Партнер- Сбер", развивает партнерские отношения

* инициирует совместно с представителями клиента описание и диагностику бизнес-модели и бизнес-процессов, помогает в формировании и приоритезации проектных инициатив по технологическому развитию и ИИ-трансформации

* реализует проекты технологического развития и ИИ - трансформации с клиентами, включая структурирование проектов с использованием решений экосистемы и партнеров

* внедряет методологии и процессы для сквозного цикла работы при реализации проектов ИИ - трансформации и технологического развития клиентов в ТБ

* помогает клиентам в разработке и достижении поставленных целей технологического развития бизнеса, в получении максимальной выгоды от использования технологий ИИ и других фокусных технологий Сбера

* активный поиск и привлечение партнёров для внедрения ИИ; ведение переговоров на уровне первых лиц.

Требования

* высшее образование (экономические/технические/физико-математические науки)

* опыт продаж GenAI‑решений или комплексных IT‑решений; сильный отраслевой опыт (B2B)

* опыт работы бизнес‑аналитиком или системным аналитиком в цифровых продуктах, у интеграторов или в корпоративном ИТ

* сильные аналитические способности; умение строить бизнес‑обоснование и считать эффекты

* опыт работы с популярными GenAI‑платформами и API.

Условия

* стабильный оклад, премии и социальная поддержка сотрудников

* официальное оформление с первого дня

* расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких

* корпоративное обучение в Виртуальной школе Сбера

* подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

* корпоративная пенсионная программа

* гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.