Задачи

Доработка различных функциональных блоков на базе 1С ЗУП\ЗКГУ, разработка нового функционала, разработка новых конфигураций Управление распределённой командой разработки по выделенному функциональному направлению (до 5 разработчиков 1С); Проведение экспертной оценки по разработке, проведение codereview Контроль архитектурной целостности и масштабируемости решений Проектирование и разработка новых программных инструментов для повышения эффективности работы- отчеты, формы, функции, модули, подсистемы, повышение производительности и т.д.; Выбор технологических подходов, инструментов и стандартов разработки; Обмен знаниями и обучение коллег внутри проектной команды.

Требования

Опыт работы в качестве ведущего разработчика ЗУП, тим-лида, архитектора 1С ЗУП не менее 3-х лет; Знание основных методологий разработки; Понимание всего цикла разработки (от проектирования до деплоя и выкатки в продакшн); Подтвержденный опыт в одном и более разделов: Миграция данных (через файлы Excel, желательно из SAP) Интеграции (веб/http сервисы, Файлы, Конвертация 2.1) Сложная отчетность на СКД (уровня П-4, совмещение данных по ССЧ, план/факт начисления, отработанное время) Сложная доработка системы (использование представлений и программного интерфейса, БСП, опыт доработки Отражения ЗП, ШР, Табеля, Менеджера расчетов, НДФЛ) Опыт работы в большой команде разработчиков (свыше 10 человек);

Условия

Официальное оформление и широкий соц.пакет, а ещё уникальная среда и возможность отточить свое мастерство на масштабных проектах, которыми можно гордиться; Стабильный и прозрачный доход: оклад (по результатам интервью) + годовой бонус; График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00 (формат работы обсуждается); Адрес офиса: г. Москва, Румянцево (Киевское шоссе 22-км, БЦ Комсити) , в офисе есть всё необходимое для продуктивной и комфортной работы.