Мы ищем Арт-директора , который будет отвечать за развитие визуального языка компании и качество всех коммуникационных материалов.

Это роль для человека с сильной визуальной экспертизой, который умеет не только создавать яркие креативные решения, но и выстраивать системную работу команды дизайна, стандартизировать процессы и развивать единый уровень качества.

Ваши задачи

- Формировать и развивать визуальное направление компании и направлений;

- Руководить командой дизайнеров (13+ человек), развивать экспертизу сотрудников и выстраивать процессы;

- Отвечать за качество всех визуальных материалов компании;

- Участвовать в разработке концепции рекламных кампаний, спецпроектов, мероприятий и внутренних коммуникаций;

- Создавать и развивать бренд-систему, гайды и шаблоны, обеспечивая единый визуальный стиль;

- Курировать создание digital-материалов (лендинги, баннеры, презентации, рассылки, соцсети и другие коммуникации);

- Участвовать в разработке ключевых креативных концепций и при необходимости самостоятельно выполнять сложные дизайн-задачи;

- Внедрять современные инструменты, включая AI, в процессы работы команды;

- Взаимодействовать с маркетингом, HR, внутренними заказчиками и подрядчиками.

Наши ожидания

- Опыт работы Арт-директором или Lead Designer;

- Опыт управления командой дизайнеров (желательно от 10 человек);

- Опыт работы в IT, B2B или технологических компаниях;

- Сильное портфолио с коммуникационными проектами;

- Опыт создания визуальных концепций для рекламных кампаний, мероприятий, презентаций и digital-коммуникаций;

- Понимание принципов брендинга и построения дизайн-систем;

- Уверенное владение Figma;

- Опыт внедрения AI-инструментов в дизайн-процессы будет преимуществом;

- Понимание того, как дизайн помогает решать бизнес-задачи;

- Высокий уровень визуальной насмотренности в B2B IT.