Обязанности:

- Осуществление эффективного руководства работниками подразделения;

- Планирование деятельности подразделения;

- Разработка плана работ на период адаптации работников подразделения;

- Организовывать выполнение планов подразделения;

- Определять приоритетные направления обучения и развития работников для реализации их профессиональных возможностей и повышения квалификации;

- Контролировать выполнение должностных обязанностей работниками подразделения.

Требования:

- Высшее образование;

- Опыт работы в банке по направлению деятельности продаж не менее 1 года

- Успешное выполнение личных показателей.

Условия:

- Трудоустройство согласно Законодательству;

- Конкурентная заработная плата;

- Профессиональное обучение и развитие;

- Добровольное медицинское страхование, льготные условия кредитования;

- Корпоративная пенсионная программа, материальная помощь;

- Спортивная жизнь и корпоративные мероприятия;

- Возможность построить карьеру в ведущем банке России.